Phó Thủ tướng Thường trực Chính phủ Nguyễn Hòa Bình vừa ký Quyết định số 1575/QĐ-TTg ban hành Kế hoạch triển khai thi hành Luật Cán bộ, công chức (CQCC) năm 2025 có hiệu lực từ ngày 1/7 tới đây nhằm mục đích xác định rõ các nhiệm vụ, tiến độ thực hiện và trách nhiệm của các cơ quan, tổ chức có liên quan trong việc tổ chức thi hành Luật Cán bộ, công chức bảo đảm kịp thời, toàn diện, thống nhất, đồng bộ và có hiệu lực, hiệu quả.

Kế hoạch đề ra các nhiệm vụ trọng tâm như: Xây dựng, ban hành các văn bản quy phạm pháp luật (VBQPPL) để quy định chi tiết thi hành Luật; công tác tuyên truyền, phổ biến, giáo dục pháp luật; tổ chức bồi dưỡng; thanh tra, kiểm tra và các nhiệm vụ khác nhằm đảm bảo triển khai thực hiện Luật một cách hiệu quả.

Về nội dung lập pháp, Kế hoạch yêu cầu các cơ quan có liên quan khẩn trương rà soát, đối chiếu các VBQPPL hiện hành để trình cấp có thẩm quyền sửa đổi, bổ sung, thay thế, bãi bỏ VBQPPL không phù hợp. Cơ quan có thẩm quyền dự kiến hoàn thành nhiệm vụ này sớm hơn tiến độ đặt ra tại Quyết định 1575 6 tháng kể từ khi Luật có hiệu lực thi hành.

Chậm nhất đến 31/12 này, các Bộ, cơ quan ngang Bộ; UBND các tỉnh, thành phải hoàn thành việc ban hành các VBQPPL được giao trực tiếp tại Luật Cán bộ, công chức; hoàn thiện các văn bản QPPL để quy định các vấn đề khác liên quan trực tiếp tới thi hành Luật Cán bộ, công chức.

Công an tỉnh Lào Cai vừa ra quyết định khởi tố bị can đối với Trịnh Thị Hương, công chức Tài chính – Kế toán UBND phường Sa Pả, về tội Tham ô tài sản. Đây là diễn biến mới trong quá trình điều tra các vi phạm liên quan đến quản lý tài chính tại địa phương.

Trước đó, vào tháng 8/2023, bà Hương đã bị khởi tố về tội lợi dụng chức vụ, quyền hạn trong khi thi hành công vụ. Quá trình điều tra đã xác định rằng, Trịnh Thị Hương đã lập khống hồ sơ tạm ứng, xác định khối lượng thi công công trình làm đường nông thôn mới tại phường Sa Pả để rút hơn 2,7 tỷ đồng tiền ngân sách Nhà nước. Hành vi này không chỉ vi phạm nghiêm trọng các quy định về quản lý tài chính mà còn gây ra thiệt hại lớn cho ngân sách Nhà nước.

Cùng với đó, Công an tỉnh Lào Cai cũng khởi tố bị can đối với Nguyễn Bá Nguyên, nguyên Chủ tịch UBND phường Sa Pả, về tội thiếu trách nhiệm gây hậu quả nghiêm trọng. Việc khởi tố này cho thấy sự liên quan chặt chẽ giữa các cá nhân trong quá trình thực hiện các công trình và quản lý ngân sách tại phường Sa Pả.

Điều 353 Bộ luật Hình sự 2015 (sửa đổi, bổ sung năm 2017) quy định, tội ‘Tham ô tài sản’ sẽ bị phạt tù từ 2 năm đến 7 năm đối với người nào lợi dụng chức vụ, quyền hạn chiếm đoạt tài sản mà mình có trách nhiệm quản lý trị giá từ 10 triệu đồng đến dưới 200 triệu đồng hoặc dưới 10 triệu đồng nhưng gây thiệt hại từ 30 triệu đồng trở lên. Những hành vi vi phạm pháp luật như của Trịnh Thị Hương và Nguyễn Bá Nguyên đều bị xác định có hành vi vi phạm pháp luật nghiêm trọng, gây hậu quả lớn cho ngân sách Nhà nước và trật tự xã hội.

Các quyết định khởi tố bị can này là kết quả của quá trình điều tra nghiêm túc và minh bạch của cơ quan công an, nhằm làm rõ các vi phạm và đưa ra xét xử những cá nhân có hành vi vi phạm pháp luật. Đồng thời, các quyết định này cũng thể hiện nỗ lực của cơ quan chức năng trong việc bảo vệ tài sản của Nhà nước và đảm bảo trật tự xã hội.

Tại tỉnh Lào Cai, những trường hợp vi phạm liên quan đến quản lý tài chính và tham nhũng đang được cơ quan chức năng tích cực điều tra và xử lý. Những tin tức cập nhật về các vụ việc này sẽ được cung cấp để người dân có thể nắm bắt thông tin một cách đầy đủ và chính xác.

Ngày 1 tháng 8, tại Văn phòng Đoàn đại biểu Quốc hội và Hội đồng nhân dân tỉnh, một lễ công bố quyết định quan trọng đã diễn ra. Sự kiện này tập trung vào việc nghỉ hưu trước tuổi và nghỉ việc theo nguyện vọng của một số cán bộ, công chức, và nhân viên thuộc cơ quan này. Đây là một phần trong nỗ lực thực hiện Nghị quyết số 18 của Ban Chấp hành Trung ương Đảng, liên quan đến việc sắp xếp và điều chỉnh công tác đối với cán bộ.

Trong hội nghị, 6 cán bộ, công chức, và nhân viên từ các phòng, đơn vị trực thuộc Văn phòng Đoàn ĐBQH và HĐND tỉnh đã được công bố quyết định về việc nghỉ hưu trước tuổi và nghỉ việc theo nguyện vọng. Cụ thể, 3 người từng công tác tại Văn phòng Đoàn ĐBQH và HĐND tỉnh Hà Giang cũ và 3 người thuộc Văn phòng Đoàn ĐBQH và HĐND tỉnh Tuyên Quang cũ. Tất cả đều là những cá nhân có nhiều năm kinh nghiệm, luôn hoàn thành xuất sắc nhiệm vụ được giao và có những đóng góp tích cực cho sự phát triển của cơ quan.

Lãnh đạo Văn phòng Đoàn ĐBQH và HĐND tỉnh đã có lời phát biểu chân thành, ghi nhận và đánh giá cao sự tận tâm, trách nhiệm và những đóng góp của các cán bộ, công chức, và người lao động trong thời gian qua. Đồng thời, mong muốn rằng sau khi nghỉ chế độ, các đồng chí sẽ tiếp tục phát huy tinh thần trách nhiệm, tích cực tham gia đóng góp xây dựng địa phương nơi cư trú. Điều này không chỉ thể hiện tinh thần trách nhiệm của một người cán bộ, đảng viên mà còn thể hiện sự gắn kết với địa phương và cơ quan cũ.

Bên cạnh đó, lãnh đạo cũng đề nghị các cán bộ sau khi nghỉ chế độ tiếp tục quan tâm, tham gia và góp ý xây dựng Đảng, xây dựng chính quyền các cấp ngày càng trong sạch, vững mạnh. Qua đó, tiếp tục đóng góp cho sự phát triển chung của địa phương và của tỉnh trong thời gian tới. Sự tiếp tục đóng góp và gắn kết của họ sẽ là một phần quan trọng trong việc thúc đẩy sự phát triển và xây dựng nền tảng vững chắc cho tương lai.

Một tháng sau khi thực hiện việc hợp nhất chính thức với TP.HCM, tình hình của hàng trăm cán bộ, công chức, viên chức khu vực Bình Dương cũ vẫn còn đối mặt với nhiều thách thức và khó khăn. Sở Nội vụ TP.HCM đã cung cấp thông tin rằng hơn 300 cán bộ, công chức, viên chức đã chuyển về TP.HCM để công tác, trong khi số còn lại vẫn đang thực hiện công việc trực tuyến tại các văn phòng và trụ sở cũ.

Tuy nhiên, quá trình di chuyển về trung tâm TP.HCM để công tác đang gặp phải nhiều khó khăn do hạ tầng các cơ quan tại trung tâm TP.HCM còn nhỏ hẹp. Điều này đã dẫn đến tình trạng quá tải nơi làm việc, gây ra nhiều bất cập cho các cán bộ, công chức, viên chức trong quá trình làm việc và sinh hoạt. Tại cuộc họp của UBND TP.HCM, các cán bộ đã đưa ra nhiều kiến nghị quan trọng liên quan đến việc cần có nhà công vụ để ổn định nơi ở, hỗ trợ chi phí đi lại và tạo điều kiện thuận lợi cho con cái chuyển trường.

Các cán bộ cũng kiến nghị bố trí các đơn vị trực thuộc về làm việc tại Trung tâm hành chính tập trung Bình Dương để tận dụng cơ sở vật chất sẵn có và tránh lãng phí. Điều này không chỉ giúp giảm thiểu chi phí mà còn giúp tăng cường hiệu quả làm việc và sự gắn kết giữa các đơn vị. Phó Chủ tịch UBND TP.HCM Bùi Minh Thạnh đã ghi nhận các ý kiến và đề nghị Văn phòng UBND thành phố thống kê cụ thể nhu cầu về trụ sở, số lượng cán bộ, nhu cầu đi lại và chỗ ở để có phương án sắp xếp tối ưu.

Mục tiêu đặt ra là bố trí các cơ quan một cách tinh gọn, hiệu quả, tiết kiệm chi phí, thậm chí có thể sử dụng chung từng tầng để đảm bảo tối ưu hóa không gian. Điều này đòi hỏi sự phối hợp và điều hành linh hoạt từ các cơ quan chức năng để đảm bảo rằng quá trình sắp xếp và bố trí cán bộ, công chức, viên chức được thực hiện một cách hợp lý và hiệu quả nhất. Đồng thời, việc hỗ trợ và tạo điều kiện thuận lợi cho cán bộ là cần thiết để giảm thiểu khó khăn và tạo động lực cho họ trong quá trình công tác tại TP.HCM.

Để biết thêm thông tin về tình hình sắp xếp và bố trí cán bộ, công chức, viên chức tại Bình Dương và TP.HCM, vui lòng truy cập https://www.example.com để có thông tin cập nhật mới nhất.

Ngày 2/8, Công an tỉnh Lào Cai thông báo rằng Cơ quan Cảnh sát điều tra đã khởi tố vụ án hình sự và khởi tố bị can đối với Nguyễn Bá Nguyên, nguyên Chủ tịch UBND phường Sa Pả, thị xã Sa Pa (cũ), hiện đang giữ vị trí Phó giám đốc Trung tâm Dịch vụ nông nghiệp phường Sa Pa, tỉnh Lào Cai. Ông Nguyên bị khởi tố về tội “Thiếu trách nhiệm gây hậu quả nghiêm trọng” liên quan đến vụ việc một công chức tài chính – kế toán của phường Sa Pả tham ô tài sản.

Trước đó, vào tháng 8/2023, cơ quan CSĐT Công an thị xã Sa Pa (cũ) đã khởi tố vụ án hình sự và khởi tố bị can đối với Trịnh Thị Hương, công chức Tài chính – Kế toán UBND phường Sa Pả về tội “Lợi dụng chức vụ, quyền hạn trong khi thi hành công vụ”. Theo cáo buộc, Trịnh Thị Hương đã lập khống hồ sơ tạm ứng và xác định khối lượng thi công công trình làm đường nông thôn mới tại phường Sa Pả để rút tiền ngân sách nhà nước với tổng số tiền 2 tỷ 730 triệu đồng.

Quá trình điều tra và thu thập chứng cứ, ngày 1/8/2025, Cơ quan CSĐT Công an tỉnh Lào Cai đã ra quyết định khởi tố vụ án hình sự và quyết định khởi tố bị can đối với Trịnh Thị Hương về tội “Tham ô tài sản”. Đồng thời, cơ quan chức năng cũng đã ban hành quyết định bổ sung khởi tố bị can đối với Nguyễn Bá Nguyên về tội “Thiếu trách nhiệm gây hậu quả nghiêm trọng”.

Hiện tại, Cơ quan CSĐT Công an tỉnh Lào Cai đang tiếp tục củng cố hồ sơ để xử lý các đối tượng theo quy định của pháp luật. Thông tin này đã được cơ quan công an tỉnh Lào Cai công bố rộng rãi trên các phương tiện truyền thông, nhằm đảm bảo tính minh bạch và công bằng trong quá trình xử lý vụ án.

Các quyết định khởi tố bị can và vụ án hình sự đã được cơ quan chức năng thực hiện sau khi có đủ căn cứ và证据充分. Việc khởi tố này cũng nhằm mục đích nâng cao hiệu quả phòng chống tội phạm và đảm bảo trật tự xã hội tại địa phương.

Ủy ban Nhân dân tỉnh Lâm Đồng đã tổ chức lễ ra quân và biệt phái 730 cán bộ, công chức, viên chức, chiến sĩ quân đội và công an về các xã, phường, đặc khu để hỗ trợ và nâng cao hiệu quả hoạt động của chính quyền hai cấp. Sự kiện này diễn ra trong bối cảnh chính quyền địa phương hai cấp đã đi vào vận hành được một tháng và đang đối mặt với một số thách thức.

Trong số 730 người được biệt phái về cấp xã, có 260 cán bộ, công chức, viên chức cấp tỉnh, 100 chiến sĩ quân đội và 370 chiến sĩ công an. Bí thư Tỉnh ủy Lâm Đồng, Y Thanh Hà Niê Kđăm, nhấn mạnh rằng việc tăng cường, biệt phái công chức, viên chức cấp tỉnh về cấp xã, phường, đặc khu là một chủ trương đúng đắn và kịp thời, nhằm hỗ trợ cấp xã trong việc thực hiện 1.065 nhiệm vụ mới.

Ông Y Thanh Hà Niê Kđăm cũng yêu cầu các cơ quan chức năng tổ chức rà soát, bố trí cán bộ phù hợp với năng lực và đẩy mạnh cải cách hành chính gắn với quản trị địa phương. Bên cạnh đó, Chủ tịch UBND tỉnh Lâm Đồng, Hồ Văn Mười, cho biết rằng sau khi thực hiện chủ trương chính quyền hai cấp, tỉnh đã đạt được nhiều kết quả nhất định nhưng vẫn còn thiếu hụt nhân sự có chuyên môn sâu ở cấp xã.

Tỉnh Lâm Đồng hiện có 93 xã, phường không có công chức chuyên trách về công nghệ thông tin; 60 xã, phường thiếu nhân sự tài nguyên môi trường; 33 xã, phường thiếu nhân sự quản lý lĩnh vực xây dựng và nhiều vị trí khác còn khuyết nhân sự. Nếu tình trạng này không được tháo gỡ kịp thời, sẽ ảnh hưởng đến hiệu lực, hiệu quả quản lý nhà nước và niềm tin của người dân, doanh nghiệp.

Từ thực tế trên, Thường trực Tỉnh ủy đã đồng ý đưa ra giải pháp cấp bách và cần thiết là cử đội ngũ công chức, viên chức có năng lực, kinh nghiệm từ cấp tỉnh về tăng cường hỗ trợ trực tiếp cho cấp xã trong thời gian dự kiến ít nhất là 3 tháng. Mục tiêu của giải pháp này là giúp cấp xã, phường, đặc khu nâng cao hiệu quả hoạt động và thực hiện tốt các nhiệm vụ được giao.

Trước đó, vào tháng trước, tỉnh Lâm Đồng đã chính thức vận hành mô hình chính quyền địa phương hai cấp, gồm: cấp tỉnh và cấp xã. Đối với cấp huyện, vẫn giữ nguyên như hiện nay. Do đó, việc tổ chức bộ máy và sắp xếp nhân sự để vận hành chính quyền hai cấp đã đặt ra nhiều thách thức cho địa phương này..

Theo https://baolamdong.vn/chinh-tri/730-can-bo-cong-chuc-ve-lam-nhiem-vu-tai-cap-xa-31a351.html, Ủy ban nhân dân tỉnh Lâm Đồng hy vọng, với sự hỗ trợ của 730 cán bộ, công chức, viên chức cấp tỉnh về làm việc tại cấp xã sẽ giúp địa phương tháo gỡ những khó khăn, vướng mắc, nâng cao hiệu quả quản lý nhà nước và chất lượng phục vụ người dân và doanh nghiệp.

Các đại biểu Hội đồng Nhân dân (HĐND) thành phố Hồ Chí Minh (TPHCM) đã bày tỏ sự quan ngại sâu sắc về hiệu quả công việc và tinh thần làm việc của cán bộ khi phải di chuyển quãng đường xa, mất nhiều thời gian và đối mặt với cường độ công việc cao. Tại phiên thảo luận của kỳ họp HĐND TPHCM lần thứ 2, khóa X, diễn ra vào chiều ngày 24/7, các đại biểu đã tập trung thảo luận và đóng góp ý kiến về các vấn đề kinh tế – xã hội và các tờ trình được xem xét tại kỳ họp.

Đại biểu Trần Thành Trọng đề nghị thành phố sớm có chính sách hỗ trợ và phụ cấp chỗ ở, đi lại cho các đại biểu, cán bộ, công chức được điều động từ Bà Rịa – Vũng Tàu, Bình Dương (cũ) về công tác tại trung tâm TPHCM mới. Ông Trọng nhấn mạnh rằng quãng đường di chuyển xa, thời gian di chuyển lên đến 3-4 giờ mỗi ngày, cùng với cường độ công việc cao sẽ ảnh hưởng lớn đến sức khỏe, hiệu quả công việc và tinh thần làm việc của cán bộ về lâu dài.

Không chỉ vậy, đại biểu Trần Thành Trọng cũng bày tỏ mong muốn UBND TPHCM sớm kiến nghị với Trung ương về lộ trình tăng lương tương xứng với yêu cầu nhiệm vụ mới, nhằm đảm bảo cuộc sống và tạo động lực cho đội ngũ cán bộ, công chức.

Phó Chủ tịch UBND TPHCM Nguyễn Văn Dũng đã có phản hồi về vấn đề này. Ông cho biết thành phố đã có chủ trương và giao Sở Xây dựng cùng các sở, ngành rà soát, tham mưu chính sách liên quan đến nhà công vụ, nhà ở cho cán bộ. Một số chính sách hỗ trợ đưa đón cán bộ, công chức, viên chức cũng đã được triển khai bước đầu. Ông Dũng khẳng định thành phố sẽ tiếp tục đẩy nhanh tiến độ để sớm có chế độ phù hợp, tạo điều kiện thuận lợi cho đội ngũ cán bộ yên tâm công tác, tận tụy và trách nhiệm với công việc chung.

Như vậy, vấn đề cải thiện điều kiện làm việc, hỗ trợ và chăm sóc đội ngũ cán bộ, công chức đang là một trong những mối quan tâm hàng đầu của các đại biểu HĐND TPHCM. Việc cân nhắc và thực hiện các chính sách hỗ trợ phù hợp sẽ góp phần nâng cao hiệu quả công tác và chất lượng cuộc sống cho cán bộ, công chức, từ đó tăng cường sự ổn định và phát triển của thành phố.

Bộ trưởng Bộ Nội vụ Phạm Thị Thanh Trà nhấn mạnh, sự ra đời của Trung tâm Phục vụ hành chính công tại cấp xã đóng vai trò quan trọng trong việc giúp người dân dễ dàng đánh giá hiệu quả hoạt động của chính quyền cấp xã. Tại Hội nghị Sơ kết công tác 6 tháng đầu năm và triển khai nhiệm vụ công tác 6 tháng cuối năm 2025 của ngành Nội vụ, Giám đốc Sở Nội vụ tỉnh Thái Nguyên Nguyễn Quốc Hữu đã chia sẻ về quá trình triển khai mô hình này tại địa phương.

Ông Hữu cho biết, tỉnh Thái Nguyên đã tiên phong trong việc bố trí Trung tâm Phục vụ hành chính công ở cả hai cấp, với cấp tỉnh sở hữu hai cơ sở và cấp xã có 100% đơn vị thành lập Trung tâm. Tuy nhiên, vẫn còn tồn tại một số khó khăn và vướng mắc trong quá trình vận hành, đặc biệt là về hạ tầng kỹ thuật, phần mềm và đội ngũ cán bộ, công chức, viên chức trực tiếp vận hành.

Bộ trưởng Bộ Nội vụ Phạm Thị Thanh Trà cũng thẳng thắn chỉ ra những vướng mắc liên quan đến các đơn vị sự nghiệp công lập và nhấn mạnh cần nghiên cứu kỹ để thống nhất mô hình tổ chức. Về chế độ chính sách, Bộ trưởng cho biết Bộ Nội vụ đang tập trung giải quyết hai vấn đề lớn. Thứ nhất là rà soát tổng thể toàn bộ các chế độ phụ cấp cho cán bộ, công chức cấp xã. Thứ hai là xử lý bài toán về phụ cấp khu vực và phụ cấp đặc biệt trong bối cảnh sau sắp xếp đơn vị hành chính cấp xã.

Trong bối cảnh cải cách hành chính đang được đẩy mạnh, việc thành lập và vận hành Trung tâm Phục vụ hành chính công tại cả hai cấp giúp người dân tiếp cận các dịch vụ hành chính công một cách dễ dàng và thuận tiện hơn. Điều này không chỉ góp phần nâng cao hiệu quả hoạt động của chính quyền cấp xã mà còn tăng cường sự hài lòng của người dân.

Tuy nhiên, để mô hình này thực sự hiệu quả, cần có sự quan tâm và hỗ trợ hơn nữa từ các cấp chính quyền, cũng như việc giải quyết các vướng mắc liên quan đến hạ tầng kỹ thuật, phần mềm và nguồn nhân lực chất lượng. Bên cạnh đó, việc hoàn thiện hệ thống pháp luật và cơ chế chính sách cũng đóng vai trò quan trọng trong việc đảm bảo hoạt động của các Trung tâm Phục vụ hành chính công được ổn định và lâu dài.

Một số chuyên gia nhận định, việc triển khai Trung tâm Phục vụ hành chính công tại cấp xã là bước tiến đáng kể trong việc nâng cao chất lượng dịch vụ hành chính công. Tuy nhiên, quá trình triển khai cần có sự phối hợp chặt chẽ giữa các cơ quan, đơn vị và cần được đánh giá, rút kinh nghiệm thường xuyên để đảm bảo hiệu quả cao nhất.

Trang chủ của Chính phủ Việt Nam có thể cung cấp thêm thông tin chi tiết về các chính sách và hoạt động liên quan đến cải cách hành chính và phát triển kinh tế – xã hội.