Tập đoàn FPT và gia đình vừa thông báo về việc tổ chức lễ tang ông Hoàng Nam Tiến, thành viên Hội đồng Sáng lập Tập đoàn FPT, Phó Chủ tịch Hội đồng trường – Trường Đại học FPT. Ông Tiến đã đột ngột qua đời vào chiều ngày 31/7 do đột quỵ và ngừng tim ngoại viện.

Lễ viếng tại Hà Nội sẽ diễn ra từ 9h ngày 4/8 tại Nhà Tang lễ Quốc gia. Lễ truy điệu và đưa tang sẽ bắt đầu lúc 10h30 cùng ngày, sau đó hỏa táng tại Đài hóa thân Hoàn Vũ, Văn Điển.

Đối với quê nhà Nghệ An, lễ viếng sẽ được tổ chức từ 10h đến 14h ngày 6/8 tại xóm Nam Kim Hòa, xã Trung Lộc. Lễ an táng diễn ra lúc 15h30 cùng ngày tại Nghĩa trang xã Nghi Thuận.

Ông Hoàng Nam Tiến, sinh năm 1969, là con trai út của Thiếu tướng Hoàng Đan và đại biểu Quốc hội Nguyễn Thị An Vinh. Trước khi qua đời, ông từng giữ nhiều vị trí quan trọng tại Tập đoàn FPT, bao gồm nguyên Chủ tịch FPT Software, FPT Telecom và hiện là Phó chủ tịch Hội đồng trường – Trường Đại học FPT.

Ông Hoàng Nam Tiến gia nhập FPT ngay sau khi tốt nghiệp ngành Công nghệ thông tin Đại học Bách Khoa năm 1993 và đã có những đóng góp quan trọng trong sự phát triển của tập đoàn. Bên cạnh đó, ông cũng được biết đến như một nhà quản trị, chuyên gia công nghệ và một nhà giáo được yêu thích.

Ông Hoàng Nam Tiến, một trong những lãnh đạo hàng đầu của Tập đoàn FPT, đã qua đời vào ngày 31 tháng 7 năm 2025 sau một thời gian ngắn nhập viện. Sự ra đi đột ngột của ông đã để lại nhiều tiếc thương cho cộng đồng doanh nghiệp và giáo dục tại Việt Nam.

Thông tin về sự ra đi của ông vẫn chưa được công bố đầy đủ. Tuy nhiên, theo nguồn tin của Báo Thanh Niên, ông đã nhập viện khoảng một tuần trước đó do vấn đề sức khỏe liên quan đến tắc nghẽn động mạch và đã tiến hành phẫu thuật. Đến khoảng 16 giờ 10 phút chiều ngày 31 tháng 7, ông qua đời do đột quỵ và ngưng tim ngoài viện.

Ông Hoàng Nam Tiến sinh năm 1969 tại Hà Nội và gia nhập FPT từ năm 1993. Trong suốt 30 năm làm việc tại đây, ông đã trở thành một trong những nhân tố quan trọng góp phần vào sự thành công của tập đoàn. Ông được biết đến nhiều trong vai trò nhà quản trị, chuyên gia công nghệ và cố vấn trong hoạt động khởi nghiệp tại Việt Nam. Ngoài ra, ông cũng là một nhà giáo và diễn giả được yêu thích, từng có nhiều bài thuyết trình truyền cảm hứng cho người học và cộng đồng khởi nghiệp trong nước.

Trong thời kỳ công tác, ông đã giữ nhiều vị trí quan trọng, bao gồm Chủ tịch FPT Software và FPT Telecom. Những đóng góp của ông cho sự phát triển của FPT và hệ sinh thái khởi nghiệp tại Việt Nam đã được ghi nhận và đánh giá cao. Sau khi rời tập đoàn FPT vào năm 2023, ông giữ vị trí Phó chủ tịch Hội đồng trường – Trường đại học FPT, phụ trách hoạt động đào tạo sau đại học.

Ông Hoàng Nam Tiến là một tấm gương sáng về sự nỗ lực và cống hiến trong lĩnh vực công nghệ và giáo dục. Sự ra đi của ông là một tổn thất lớn cho cộng đồng doanh nghiệp và giáo dục tại Việt Nam. Chúng ta sẽ nhớ đến ông như một người lãnh đạo tài năng, một nhà giáo tâm huyết và một người có công lớn trong việc thúc đẩy hệ sinh thái khởi nghiệp tại Việt Nam.

Ông Hoàng Nam Tiến, Phó Chủ tịch Hội đồng trường Đại học FPT, đã tạo được sự chú ý với công chúng thông qua nhiều phát biểu thú vị và góc nhìn mới mẻ về sự nghiệp và phát triển cá nhân. Một trong những câu nói nổi tiếng của ông là: “Một người sếp tốt là người biết được nhân viên của mình đang thiếu tiền và sẵn sàng hỗ trợ họ một cách kịp thời.” Qua câu nói này, ông Tiến nhấn mạnh tầm quan trọng của sự quan tâm và hỗ trợ từ người lãnh đạo đối với nhân viên.

Ông Tiến cũng chia sẻ về công thức dành cho các bạn trẻ thuộc thế hệ Gen Z, rằng họ nên kết hợp giữa “Gen Z” và “Gen Human” để trở thành một thế hệ con người mới. Những người thuộc thế hệ này có khả năng tận dụng các công cụ AI, trí tuệ nhân tạo, và người máy như những “công cụ hỗ trợ” cho bản thân, giúp họ thích nghi và phát triển trong một thế giới ngày càng thay đổi.

Về vấn đề lương thưởng, ông Tiến đưa ra quan điểm rằng nếu muốn đạt được mức lương cao như 10.000 USD, thì điều quan trọng là phải biết cách quản lý thời gian và tập trung vào công việc thay vì lãng phí thời gian vào việc “hóng” các bình luận trên mạng xã hội. Ông cũng khuyên rằng, thay vì chi tiêu thời gian và công sức vào những việc không cần thiết, hãy tập trung vào việc nâng cao năng lực và giá trị của bản thân.

Khi nói về việc nhảy việc, ông Tiến cho rằng không nên nhảy việc khi gặp khó khăn hoặc bức xúc. Thay vào đó, nếu muốn chuyển đổi công việc, hãy làm điều đó khi bạn có thể ra đi trong vinh quang, tức là khi bạn đã hoàn thành tốt công việc của mình và có một vị trí tốt hơn để chuyển đến.

Ông Tiến cũng nhấn mạnh tầm quan trọng của việc thích nghi với thay đổi và cập nhật kiến thức mới. Theo ông, nếu không cập nhật kiến thức và thay đổi để thích nghi với thế giới đang thay đổi nhanh chóng, thì rất khó để đánh giá liệu một phương pháp hay quyết định nào có đúng hay không.

Về mối quan hệ giữa học tập và làm việc, ông Tiến đưa ra quan điểm rằng học giỏi và làm việc giỏi là hai việc khác nhau. Học giỏi cần có chỉ số IQ cao và sự tập trung vào một vùng trên bộ não, trong khi làm việc giỏi cần sự kết hợp của nhiều vùng trên bộ não.

Đối với vấn đề bằng cấp, ông Tiến thẳng thắn cho rằng bằng cấp không phải là điều quan trọng nhất. Tuy nhiên, mỗi bằng cấp chứng minh rằng bạn đã đạt được một kỳ thi nhất định, và điều đó cũng có giá trị của nó.

Cuối cùng, ông Tiến đưa ra lời khuyên về sự thành công, rằng ngoài tố chất, phẩm chất, kiến thức, năng lực, và kinh nghiệm xuất sắc, đôi khi một chút may mắn cũng là điều cần thiết để đạt được thành công.