Mùa hè là thời điểm hoàn hảo để khám phá vẻ đẹp nhiệt đới của khu vực Đông Nam Á. Đặc trưng bởi khí hậu ấm áp, biển xanh rực rỡ và nền văn hóa đa dạng, các quốc gia trong khu vực này đang trở thành điểm đến hàng đầu cho những ai tìm kiếm một kỳ nghỉ hè lý tưởng.

Từ Thái Lan đến Indonesia, Malaysia, Singapore, Campuchia, Philippines và Việt Nam, mỗi quốc gia đều mang đến những trải nghiệm du lịch đặc biệt và độc đáo. Thời tiết vào mùa hè thường có nắng đẹp, biển xanh trong, đặc biệt thích hợp cho các hoạt động ngoài trời như tắm biển, lặn ngắm san hô, trekking hay tham quan danh lam thắng cảnh.

Mặc dù một số khu vực có thể xuất hiện những cơn mưa ngắn bất chợt, nhưng chúng thường chỉ kéo dài trong thời gian ngắn và không ảnh hưởng quá nhiều đến hành trình của du khách. Bên cạnh điều kiện tự nhiên thuận lợi, du lịch hè Đông Nam Á còn hấp dẫn nhờ khoảng cách địa lý gần với Việt Nam, giúp du khách dễ dàng di chuyển chỉ trong vài giờ bay.

Nhiều quốc gia trong khu vực miễn visa cho người Việt hoặc yêu cầu thủ tục rất đơn giản, giúp tiết kiệm thời gian và chi phí chuẩn bị. Giá cả tại Đông Nam Á nhìn chung rất phải chăng, từ vé máy bay, chỗ ở đến ăn uống và vui chơi giải trí, tạo điều kiện cho du khách có một chuyến du lịch thật sự thoải mái và tiết kiệm.

Đông Nam Á cũng là vùng đất giao thoa văn hóa vô cùng đặc sắc. Mỗi quốc gia mang trong mình những bản sắc riêng biệt nhưng vẫn đủ gần gũi để du khách dễ dàng hòa nhập. Từ các ngôi chùa cổ kính ở Thái Lan, ruộng bậc thang ở Indonesia, đến kiến trúc đa văn hóa ở Malaysia hay Singapore… tất cả tạo nên bức tranh du lịch hè sống động và đa dạng.

Ẩm thực cũng là một điểm cộng cực lớn của khu vực này. Mùa hè là thời điểm tuyệt vời để du khách thưởng thức trái cây nhiệt đới, các món ăn đường phố hấp dẫn và những đặc sản bản địa độc đáo mà chắc chắn sẽ để lại ấn tượng khó quên.

Dưới đây là một số địa điểm du lịch Đông Nam Á hấp dẫn nhất cho mùa hè này:

Thái Lan: Với khí hậu nhiệt đới, biển xanh rực rỡ và văn hóa đa dạng, Thái Lan là điểm đến lý tưởng cho kỳ nghỉ hè. Bạn có thể ghé thăm Phuket, Krabi, Koh Phi Phi để tận hưởng biển xanh, cát trắng và các hoạt động dưới nước.

Indonesia: Bali là điểm đến nổi bật của Indonesia, với ruộng bậc thang, đền cổ linh thiêng và các lễ hội Hindu độc đáo. Bạn cũng có thể kết hợp khám phá đảo Gili yên bình hoặc Komodo bí ẩn.

Malaysia: Malaysia hấp dẫn với sự pha trộn văn hóa giữa Mã Lai, Trung Hoa và Ấn Độ. Mùa hè là lúc Langkawi đón khách nườm nượp nhờ biển đẹp và giá khách sạn cực kỳ hợp lý.

Singapore: Singapore là điểm đến hiện đại và sạch đẹp, với các điểm đến nổi bật như Marina Bay Sands, Gardens by the Bay, đảo Sentosa…

Campuchia: Campuchia mang đến trải nghiệm du lịch văn hóa và tâm linh độc đáo. Bạn có thể khám phá quần thể Angkor Wat kỳ vĩ, ghé thăm Phnom Penh hoặc thư giãn ở biển Sihanoukville.

Philippines: Philippines là điểm đến đang lên ngôi với những bãi biển lọt top đẹp nhất thế giới như Boracay, El Nido hay Palawan.

Việt Nam: Việt Nam cũng là điểm đến tuyệt vời cho mùa hè này, với đường bờ biển dài, bạn có thể nghỉ dưỡng ở Phú Quốc, Nha Trang, Hội An hay khám phá cao nguyên như Đà Lạt, Mộc Châu.

Để có một chuyến du lịch hè Đông Nam Á trọn vẹn, bạn nên lưu ý: Thời gian nên đi là từ tháng 5 đến đầu tháng 8, săn vé sớm, chuẩn bị giấy tờ và visa cần thiết, trang phục phù hợp và dành thời gian trải nghiệm bản địa.

Trong những tháng gần đây, đặc biệt là từ đầu tháng 6, tỉnh Khánh Hòa đã bước vào cao điểm du lịch hè với lượng du khách tăng vọt. Tuy nhiên, đi cùng với đó là thách thức lớn mà các cơ sở lưu trú và dịch vụ du lịch đang phải đối mặt, đó là tình trạng thiếu hụt nhân lực nghiêm trọng. Các khách sạn, khu nghỉ dưỡng, nhà hàng… đều đang “khát” lao động, đặc biệt là ở các vị trí như nhân viên buồng phòng, phụ bếp, và phục vụ.

Khách sạn Empyrean Nha Trang, một trong những khách sạn cao cấp tại trung tâm thành phố Nha Trang, đang tích cực tuyển dụng nhân viên để đáp ứng nhu cầu phục vụ khách nghỉ dưỡng và tổ chức các sự kiện. Bà Nguyễn Thị Uyên Chi, Tổng Quản lý khách sạn, cho biết: “Chúng tôi đang cần tuyển thêm khoảng 4 nhân viên buồng phòng và 2 nhân viên phục vụ tiệc cho những ngày cao điểm. Tuy nhiên, việc tìm kiếm nhân viên trong mùa cao điểm rất khó khăn. Nhiều khi tuyển được nhưng người lao động lại thiếu kỹ năng, gây khó khăn cho công tác đào tạo và đảm bảo chất lượng dịch vụ.”

Tương tự, bà Phan Thị Quỳnh Ngân, Tổng Quản lý khách sạn Nha Trang Horizon, cũng bày tỏ sự khó khăn trong việc tuyển dụng nhân viên chất lượng. “Khánh Hòa đang là điểm đến du lịch rất hút khách, và các khách sạn 3-5 sao gần như chạy hết công suất. Vì vậy, chúng tôi phải thuê nhân viên theo công nhật, nhưng chất lượng của những lao động này lại không đồng đều, gây ra nhiều khó khăn trong việc đảm bảo chất lượng dịch vụ,” bà Ngân cho hay.

Tình trạng thiếu hụt nhân sự không chỉ diễn ra ở các khách sạn mà còn lan rộng đến các khu nghỉ dưỡng ở khu vực Bãi Dài. Nhu cầu tuyển dụng lớn đã đẩy giá nhân công nhật lên cao, dao động từ 270.000 đồng đến 350.000 đồng/ca làm việc (8 giờ). Sự thiếu hụt này không chỉ giới hạn ở khối lưu trú mà còn ảnh hưởng đến các nhà hàng, nơi mà nhu cầu tuyển dụng nhân lực cũng tăng cao.

Ông Huỳnh Phước Sang, chủ đầu tư chuỗi nhà hàng Bếp Xưa, chia sẻ rằng công ty đang cần tuyển quản lý nhà hàng và nhân viên kinh doanh nhưng gặp khó khăn trong việc tuyển dụng. “Chúng tôi hy vọng sẽ tìm được nhân sự phù hợp để đáp ứng nhu cầu kinh doanh trong mùa cao điểm này,” ông Sang nói.

Để giải quyết vấn đề thiếu hụt nhân sự trong ngành du lịch, các chuyên gia và lãnh đạo doanh nghiệp cho rằng cần có chiến lược quản trị nhân lực hiệu quả. Ông Nguyễn Bảo Trường, Giám đốc điều hành khách sạn Regalia Gold, Chủ tịch Câu lạc bộ Buồng phòng Khánh Hòa, đề xuất: “Ngành du lịch cần có chiến lược để phát triển và nâng cao chất lượng nguồn nhân lực du lịch, góp phần nâng cao chất lượng dịch vụ, hướng đến phát triển bền vững.”

Ông Phạm Minh Nhựt, Chủ tịch Hiệp hội Du lịch Nha Trang – Khánh Hòa, cũng nhấn mạnh rằng việc thiếu hụt nhân lực lĩnh vực khách sạn là vấn đề rất lớn và cần sự hợp tác của nhiều ngành, nhiều đơn vị. Hiệp hội sẽ phối hợp với Sở Văn hóa, Thể thao và Du lịch để có những tham mưu và đề xuất đối với tỉnh, nhằm giải quyết tình trạng thiếu hụt nhân lực và nâng cao chất lượng nguồn nhân lực du lịch.

Trong quá trình xây dựng Chiến lược phát triển du lịch Khánh Hòa giai đoạn 2025-2030, định hướng đến năm 2045, các chuyên gia đã khảo sát và đưa ra nhận định: Nguồn nhân lực của ngành Du lịch Khánh Hòa vừa thiếu, vừa yếu. Do đó, Khánh Hòa cần nâng cao năng lực ngoại ngữ cho những người làm việc trong ngành du lịch và các dịch vụ liên quan; bồi dưỡng nâng cao kỹ năng giao tiếp để du khách cảm nhận được sự thân thiện của người dân Khánh Hòa. Qua đó, góp phần thúc đẩy sự phát triển bền vững của ngành du lịch tỉnh nhà.