Nhân lực – Nghethuat.info https://nghethuat.info Trang thông tin nghệ thuật Việt Nam Sat, 27 Sep 2025 22:40:20 +0000 vi hourly 1 https://wordpress.org/?v=6.7.2 https://cloud.linh.pro/nghethuat/2025/08/nghethuat-icon.svg Nhân lực – Nghethuat.info https://nghethuat.info 32 32 Nâng tầm vai trò trạm y tế tuyến đầu ở Hải Phòng https://nghethuat.info/nang-tam-vai-tro-tram-y-te-tuyen-dau-o-hai-phong/ Sat, 27 Sep 2025 22:40:16 +0000 https://nghethuat.info/nang-tam-vai-tro-tram-y-te-tuyen-dau-o-hai-phong/

Hệ thống trạm y tế xã, phường tại Hải Phòng sau sáp nhập đang tiếp tục khẳng định vai trò quan trọng trong việc chăm sóc sức khỏe ban đầu, y tế dự phòng và phòng chống dịch. Sau một tháng thực hiện mô hình chính quyền địa phương hai cấp, các trạm y tế xã, phường tại Hải Phòng vẫn duy trì hoạt động thông suốt, bảo đảm chăm sóc sức khỏe ban đầu cho người dân không bị gián đoạn. Tuy nhiên, để phát huy hiệu quả bền vững, các đơn vị y tế cơ sở mong muốn sớm có hướng dẫn, tháo gỡ khó khăn về bài toán nhân lực, cơ chế và tổ chức để phù hợp với bối cảnh mới.

Các trạm y tế xã, phường tại Hải Phòng đang nỗ lực đảm bảo công tác chăm sóc sức khỏe cho người dân. Đội ngũ y bác sĩ tại các trạm nêu cao tinh thần trách nhiệm, đảm đương đồng thời nhiều nhiệm vụ chuyên môn, từ khám chữa bệnh thông thường, tiêm chủng, quản lý bệnh không lây, truyền thông giáo dục sức khỏe, chăm sóc sức khỏe bà mẹ, trẻ em, người cao tuổi. Điều này cho thấy vai trò then chốt của tuyến y tế cơ sở trong chăm sóc sức khỏe toàn dân.

Tủ thuốc đáp ứng nhu cầu khám chữa bệnh thông thường, sơ cứu ban đầu và phòng bệnh tại cộng đồng ở Trạm Y tế Kim Thành số 1.
Tủ thuốc đáp ứng nhu cầu khám chữa bệnh thông thường, sơ cứu ban đầu và phòng bệnh tại cộng đồng ở Trạm Y tế Kim Thành số 1.

Một ví dụ điển hình là tại xã Kim Thành, sau sáp nhập có 31 thôn với quy mô dân số gần 43.000 người, hiện duy trì 4 trạm y tế. Trạm Y tế Kim Thành số 1 hiện có 9 cán bộ, trong đó có 1 bác sĩ. Trạm trưởng Trạm Y tế Kim Thành số 1 Nguyễn Thị Nga cho biết, trong tháng qua, số lượng bệnh nhân đến trạm tương đương với những thời điểm trước. Trạm đã khám chữa bệnh cho 637 lượt bệnh nhân, trong đó có 213 lượt khám theo bảo hiểm y tế và 22 lượt khám cấp cứu, tiêm vaccine viêm não Nhật Bản B cho 25 trẻ, tiêm chủng mở rộng định kỳ cho 72 trẻ và khám thai cho 45 phụ nữ mang thai.

Tương tự, tại phường Lê Thanh Nghị, sau sáp nhập, hiện có 4 trạm y tế hoạt động. Trạm Y tế Lê Thanh Nghị 2 có 6 cán bộ. Trạm trưởng Trạm Y tế Lê Thanh Nghị 2 Nguyễn Hữu Tường cho biết, trong tháng 7/2025, trạm vẫn đảm bảo khám chữa bệnh, tiêm chủng mở rộng, phòng chống dịch bệnh, nhất là sốt xuất huyết. Đặc biệt, trạm đã phối hợp với Trung tâm Y tế Hải Dương và một doanh nghiệp tặng quà, xét nghiệm miễn phí 7 chỉ số sinh hóa cho các đối tượng người có công, thân nhân liệt sĩ với tổng trị giá quà tặng và dịch vụ trên 300 triệu đồng.

Nhiều cán bộ y tế cơ sở cho rằng, mô hình phù hợp trong giai đoạn hiện nay là ‘Một trạm chính – Nhiều điểm trạm’. Theo đó, mỗi xã, phường sẽ có 1 trạm trung tâm có đủ trưởng trạm, phó trưởng trạm, bác sĩ, điều dưỡng, hộ sinh, dược sĩ và các chức danh khác. Ưu điểm của mô hình này sẽ giúp tối ưu hóa nhân lực, tập trung trang thiết bị tại trạm trung tâm; giảm đầu mối hành chính nhưng vẫn đảm bảo người dân được tiếp cận y tế.

Để các trạm y tế hoạt động hiệu quả theo mô hình tổ chức mới, nâng cao chất lượng chăm sóc sức khỏe ban đầu cho người dân, cần ‘tiếp sức’ cho các trạm về cơ sở vật chất và nguồn nhân lực. Để thực hiện được điều này, cần tăng cường đầu tư cơ sở vật chất và trang thiết bị y tế cho tuyến y tế cơ sở theo Quyết định số 1300/QĐ-BYT ngày 9/3/2023 của Bộ Y tế về Đề án đầu tư xây dựng và phát triển mạng lưới y tế cơ sở giai đoạn 2023-2030, Thông tư số 28/2020/TT-BYT ngày 31/12/2020 về danh mục và định mức trang thiết bị y tế thiết yếu cho tuyến y tế cơ sở.

]]>
Ngành nông nghiệp đang ‘khát’ nhân lực chất lượng cao https://nghethuat.info/nganh-nong-nghiep-dang-khat-nhan-luc-chat-luong-cao/ Thu, 11 Sep 2025 21:58:02 +0000 https://nghethuat.info/nganh-nong-nghiep-dang-khat-nhan-luc-chat-luong-cao/

Ngành nông nghiệp đang đứng trước một thách thức lớn trong việc thu hút và đào tạo nhân lực chất lượng cao. Dữ liệu từ Liên minh Hợp tác xã Việt Nam cho thấy tỷ lệ lao động có bằng cấp trong ngành này chỉ tăng nhẹ từ 4,1% vào năm 2015 lên 6,1% vào năm 2025. Sự tăng trưởng này thật sự chậm chạp khi so sánh với nhu cầu phát triển của ngành nông nghiệp hiện nay.

Không chỉ vậy, giáo dục đào tạo ngành nông nghiệp cũng đang đối mặt với sự suy giảm đáng kể. Số lượng người theo học ngành này đã giảm 31,1% trong vòng một thập kỷ qua. Sự suy giảm này không chỉ ảnh hưởng đến chất lượng nguồn nhân lực trong ngành mà còn đặt ra thách thức lớn về việc đảm bảo nguồn nhân lực chất lượng cao cho tương lai.

Trong bối cảnh nhu cầu về thực phẩm và sản xuất nông nghiệp ngày càng tăng cao, việc đảm bảo nguồn nhân lực chất lượng cao cho ngành nông nghiệp trở nên cấp thiết hơn bao giờ hết. Nông nghiệp không chỉ là nguồn cung cấp thực phẩm mà còn đóng góp vào kinh tế và an ninh lương thực của quốc gia. Vì vậy, cần có những giải pháp thiết thực và hiệu quả để thúc đẩy sự phát triển của ngành nông nghiệp, đặc biệt là trong việc thu hút và đào tạo nhân lực chất lượng cao.

Một trong những giải pháp có thể được xem xét là tăng cường đầu tư vào giáo dục và đào tạo ngành nông nghiệp. Nhà nước và các tổ chức cần hỗ trợ và khuyến khích các cơ sở giáo dục trong việc mở rộng và nâng cao chất lượng đào tạo ngành này. Đồng thời, cần có các chính sách thu hút nhân tài và hỗ trợ cho những người trẻ muốn tham gia vào ngành nông nghiệp.

Ngoài ra, việc ứng dụng công nghệ và đổi mới sáng tạo trong nông nghiệp cũng cần được đẩy mạnh. Công nghệ có thể giúp tăng năng suất lao động, giảm thiểu khó khăn và thách thức trong sản xuất nông nghiệp. Đây cũng là một cách để thu hút lao động trẻ và chất lượng cao vào ngành.

Trong tình hình hiện nay, ngành nông nghiệp cần những giải pháp toàn diện và hiệu quả để giải quyết thách thức về nhân lực. Qua đó, ngành nông nghiệp có thể phát triển bền vững và đáp ứng nhu cầu ngày càng tăng về thực phẩm và sản xuất nông nghiệp.

]]>
Khánh Hòa tìm đột phá để trở thành thành phố trực thuộc Trung ương https://nghethuat.info/khanh-hoa-tim-dot-pha-de-tro-thanh-thanh-pho-truc-thuoc-trung-uong/ Thu, 04 Sep 2025 20:41:02 +0000 https://nghethuat.info/khanh-hoa-tim-dot-pha-de-tro-thanh-thanh-pho-truc-thuoc-trung-uong/

Ngày 25/7, tại tỉnh Khánh Hòa, UBND tỉnh này đã phối hợp với Báo Tiền phong tổ chức Hội thảo với chủ đề ‘Khánh Hòa: Hiện thực hóa tầm nhìn thành phố trực thuộc Trung ương – Đột phá trong kỷ nguyên mới’. Hội thảo có sự tham gia của ông Nguyễn Chí Dũng – Ủy viên Trung ương Đảng, Phó Thủ tướng Chính phủ; ông Nghiêm Xuân Thành – Ủy viên Trung ương Đảng, Bí thư Tỉnh ủy Khánh Hòa; ông Trần Quốc Nam – Phó Bí thư Tỉnh ủy, Chủ tịch UBND tỉnh, Trưởng đoàn Đại biểu Quốc hội tỉnh; và hơn 300 đại biểu từ các bộ, ban, ngành, viện của Trung ương và địa phương.

Các đại biểu dự hội nghị.
Các đại biểu dự hội nghị.
Phó Chủ tịch UBND tỉnh Trần Hòa Nam phát biểu tham luận.
Phó Chủ tịch UBND tỉnh Trần Hòa Nam phát biểu tham luận.

Hội thảo tập trung thảo luận hai phiên chuyên đề chính: ‘Khơi thông cơ chế, chính sách để Khánh Hòa hiện thực hóa tầm nhìn thành phố trực thuộc Trung ương’ và ‘Nguồn lực và cơ hội để tỉnh đột phá tăng trưởng’. Các nội dung trọng tâm được đề cập bao gồm việc phát huy tiềm năng, lợi thế trong kỷ nguyên mới; xây dựng bộ máy tinh gọn, hiệu năng, hiệu lực, hiệu quả hướng đến thành phố trực thuộc Trung ương; và đưa khoa học, công nghệ, đổi mới sáng tạo và chuyển đổi số trở thành động lực phát triển của tỉnh Khánh Hòa.

Tổng Biên tập Báo Tiền phong tặng ấn phẩm lưu niệm của báo cho UBND tỉnh Khánh Hòa.
Tổng Biên tập Báo Tiền phong tặng ấn phẩm lưu niệm của báo cho UBND tỉnh Khánh Hòa.

Phát biểu khai mạc hội thảo, Chủ tịch UBND tỉnh Khánh Hòa Trần Quốc Nam khẳng định mục tiêu đưa Khánh Hòa trở thành thành phố trực thuộc Trung ương vào năm 2030 đang từng bước thành hiện thực. Trong giai đoạn 2021-2025, tốc độ tăng trưởng kinh tế của tỉnh luôn đạt ở mức cao, từ 8% trở lên; quy mô kinh tế sau sắp xếp đạt hơn 175.000 tỷ đồng. Tuy nhiên, ông Nam cũng nhấn mạnh rằng để hiện thực hóa khát vọng phát triển nhanh và bền vững, Khánh Hòa cần tập trung tháo gỡ ba điểm nghẽn lớn: hoàn thiện đồng bộ hạ tầng chiến lược; nâng cao chất lượng nguồn nhân lực; và kiên quyết xử lý dứt điểm các công trình, dự án tồn đọng kéo dài.

Các đại biểu chụp ảnh lưu niệm.
Các đại biểu chụp ảnh lưu niệm.

Hội thảo là dịp để các nhà lãnh đạo, chuyên gia, nhà khoa học, doanh nghiệp cùng trao đổi, hiến kế những giải pháp đột phá, khả thi, giúp tỉnh tháo gỡ khó khăn, phát huy hiệu quả các tiềm năng, lợi thế sẵn có. Với gần 30 tham luận và ý kiến chỉ đạo của lãnh đạo Chính phủ, các đại biểu đã thảo luận và chia sẻ giải pháp nhằm tháo gỡ ba điểm nghẽn để hiện thực hóa khát vọng phát triển nhanh và bền vững.

Bí thư Tỉnh ủy Nghiêm Xuân Thành tham dự hội nghị.
Bí thư Tỉnh ủy Nghiêm Xuân Thành tham dự hội nghị.

Đặc biệt, các đại biểu và chuyên gia đã cùng nhau thảo luận xoay quanh các giải pháp nhằm tháo gỡ ba điểm nghẽn, bao gồm hoàn thiện đồng bộ hạ tầng chiến lược, nâng cao chất lượng nguồn nhân lực, và xử lý dứt điểm các công trình, dự án tồn đọng kéo dài. Mục tiêu của các phiên thảo luận là đề xuất những giải pháp đột phá, khả thi, giúp tỉnh sớm hoàn thành chỉ tiêu tăng trưởng hai con số và đạt mục tiêu trở thành thành phố trực thuộc Trung ương vào năm 2030.

Các đại biểu dự hội nghị.
Các đại biểu dự hội nghị.

Thông qua hội thảo này, lãnh đạo tỉnh kỳ vọng sẽ có thêm nhiều giải pháp để thực sự đưa Khánh Hòa phát triển đột phá, mạnh mẽ trong kỷ nguyên mới của đất nước. Phát biểu tham luận tại hội thảo, Phó Chủ tịch UBND tỉnh Trần Hòa Nam khẳng định tỉnh sẽ tập trung đầu tư, thúc đẩy phát triển ngành công nghiệp lớn mạnh cả về chiều rộng và chiều sâu; đẩy mạnh tham gia vào chuỗi cung ứng toàn cầu; nâng cao chất lượng, giá trị, mở rộng quy mô sản xuất các mặt hàng chủ lực của tỉnh.

Phó Giáo sư, Tiến sĩ Nguyễn Chu Hồi phát biểu tại hội thảo.
Phó Giáo sư, Tiến sĩ Nguyễn Chu Hồi phát biểu tại hội thảo.

Phó Chủ tịch UBND tỉnh Trần Hòa Nam cũng nhấn mạnh việc phát triển Khánh Hòa trở thành trung tâm năng lượng tái tạo quốc gia, đi đầu trong chuyển đổi năng lượng toàn cầu từ các nguồn điện gió ven biển và ngoài khơi, điện mặt trời, điện khí LNG, năng lượng Hydrogen xanh, điện hạt nhân. Đồng thời, tỉnh sẽ phát triển ngành dịch vụ và du lịch theo hướng đa dạng, chất lượng cao, có hàm lượng tri thức và công nghệ cao.

Ông Chu Thúc Đạt - Phó Cục trưởng Cục trưởng Cục Đổi mới sáng tạo, Bộ Khoa học và Công nghệ trình bày tham luận tại hội thảo.
Ông Chu Thúc Đạt – Phó Cục trưởng Cục trưởng Cục Đổi mới sáng tạo, Bộ Khoa học và Công nghệ trình bày tham luận tại hội thảo.

Phát biểu tại hội thảo, Phó Giáo sư, Tiến sĩ Nguyễn Chu Hồi – Phó Chủ tịch Thường trực Hội Thủy sản Việt Nam cho rằng tỉnh Khánh Hòa cần tiếp tục thể chế hóa, hiện thực hóa các quan điểm và tầm nhìn mới để lồng ghép vào quá trình điều chỉnh Quy hoạch tỉnh thời kỳ 2021-2030, tầm nhìn đến năm 2050. Ông Hồi cũng nhấn mạnh việc cần quan tâm đến các yếu tố trọng điểm trong phát triển kinh tế biển, bao gồm du lịch, cảng hàng hải – logistics, năng lượng tái tạo, nông nghiệp – thủy sản.

Chủ tịch UBND tỉnh Trần Quốc Nam phát biểu khai mạc hội thảo.
Chủ tịch UBND tỉnh Trần Quốc Nam phát biểu khai mạc hội thảo.

Phó Giáo sư, Tiến sĩ Nguyễn Chu Hồi cũng chỉ ra rằng các đột phá để Khánh Hòa đạt được các mục tiêu mà Nghị quyết số 09 của Bộ Chính trị về xây dựng, phát triển tỉnh Khánh Hòa đến năm 2030, tầm nhìn đến năm 2045 đã định hướng chính là tiếp tục hoàn thiện thể chế và chính sách triển khai hiệu lực, hiệu quả chính quyền địa phương 2 cấp ở Khánh Hòa, tăng cường phối hợp liên ngành; phát triển, chuyển giao và ứng dụng các công nghệ mới vào các lĩnh vực quản lý và khai thác sử dụng biển, đảo phục vụ phát triển kinh tế biển xanh và bền vững.

Bà Ngô Thị Hương - Phó Tổng Giám đốc Kinh doanh và Marketing Công ty Cổ phần Vinpearl trình bày tham luận tại hội thảo.
Bà Ngô Thị Hương – Phó Tổng Giám đốc Kinh doanh và Marketing Công ty Cổ phần Vinpearl trình bày tham luận tại hội thảo.
]]>
Bộ Nội vụ lên tiếng về khó khăn của trung tâm phục vụ hành chính công https://nghethuat.info/bo-noi-vu-len-tieng-ve-kho-khan-cua-trung-tam-phuc-vu-hanh-chinh-cong/ Fri, 08 Aug 2025 11:24:02 +0000 https://nghethuat.info/bo-noi-vu-len-tieng-ve-kho-khan-cua-trung-tam-phuc-vu-hanh-chinh-cong/

Bộ trưởng Bộ Nội vụ Phạm Thị Thanh Trà nhấn mạnh, sự ra đời của Trung tâm Phục vụ hành chính công tại cấp xã đóng vai trò quan trọng trong việc giúp người dân dễ dàng đánh giá hiệu quả hoạt động của chính quyền cấp xã. Tại Hội nghị Sơ kết công tác 6 tháng đầu năm và triển khai nhiệm vụ công tác 6 tháng cuối năm 2025 của ngành Nội vụ, Giám đốc Sở Nội vụ tỉnh Thái Nguyên Nguyễn Quốc Hữu đã chia sẻ về quá trình triển khai mô hình này tại địa phương.

Ông Hữu cho biết, tỉnh Thái Nguyên đã tiên phong trong việc bố trí Trung tâm Phục vụ hành chính công ở cả hai cấp, với cấp tỉnh sở hữu hai cơ sở và cấp xã có 100% đơn vị thành lập Trung tâm. Tuy nhiên, vẫn còn tồn tại một số khó khăn và vướng mắc trong quá trình vận hành, đặc biệt là về hạ tầng kỹ thuật, phần mềm và đội ngũ cán bộ, công chức, viên chức trực tiếp vận hành.

Bộ trưởng Bộ Nội vụ Phạm Thị Thanh Trà cũng thẳng thắn chỉ ra những vướng mắc liên quan đến các đơn vị sự nghiệp công lập và nhấn mạnh cần nghiên cứu kỹ để thống nhất mô hình tổ chức. Về chế độ chính sách, Bộ trưởng cho biết Bộ Nội vụ đang tập trung giải quyết hai vấn đề lớn. Thứ nhất là rà soát tổng thể toàn bộ các chế độ phụ cấp cho cán bộ, công chức cấp xã. Thứ hai là xử lý bài toán về phụ cấp khu vực và phụ cấp đặc biệt trong bối cảnh sau sắp xếp đơn vị hành chính cấp xã.

Trong bối cảnh cải cách hành chính đang được đẩy mạnh, việc thành lập và vận hành Trung tâm Phục vụ hành chính công tại cả hai cấp giúp người dân tiếp cận các dịch vụ hành chính công một cách dễ dàng và thuận tiện hơn. Điều này không chỉ góp phần nâng cao hiệu quả hoạt động của chính quyền cấp xã mà còn tăng cường sự hài lòng của người dân.

Tuy nhiên, để mô hình này thực sự hiệu quả, cần có sự quan tâm và hỗ trợ hơn nữa từ các cấp chính quyền, cũng như việc giải quyết các vướng mắc liên quan đến hạ tầng kỹ thuật, phần mềm và nguồn nhân lực chất lượng. Bên cạnh đó, việc hoàn thiện hệ thống pháp luật và cơ chế chính sách cũng đóng vai trò quan trọng trong việc đảm bảo hoạt động của các Trung tâm Phục vụ hành chính công được ổn định và lâu dài.

Một số chuyên gia nhận định, việc triển khai Trung tâm Phục vụ hành chính công tại cấp xã là bước tiến đáng kể trong việc nâng cao chất lượng dịch vụ hành chính công. Tuy nhiên, quá trình triển khai cần có sự phối hợp chặt chẽ giữa các cơ quan, đơn vị và cần được đánh giá, rút kinh nghiệm thường xuyên để đảm bảo hiệu quả cao nhất.

Trang chủ của Chính phủ Việt Nam có thể cung cấp thêm thông tin chi tiết về các chính sách và hoạt động liên quan đến cải cách hành chính và phát triển kinh tế – xã hội.

]]>
Nhật Bản triển khai chính sách thu hút nhân lực bán dẫn toàn cầu https://nghethuat.info/nhat-ban-trien-khai-chinh-sach-thu-hut-nhan-luc-ban-dan-toan-cau/ Sun, 03 Aug 2025 18:19:04 +0000 https://nghethuat.info/nhat-ban-trien-khai-chinh-sach-thu-hut-nhan-luc-ban-dan-toan-cau/

Nhật Bản đang triển khai một chiến lược đa diện để thu hút nhân lực trong ngành bán dẫn, một lĩnh vực then chốt trong kỷ nguyên công nghệ hiện đại. Chính phủ Nhật Bản nhận thức rõ tầm quan trọng của việc phát triển nguồn nhân lực chất lượng cao trong ngành công nghiệp này, đặc biệt khi nước này đang đối mặt với tình trạng thiếu hụt nhân lực trầm trọng.

Một trong những bước đi quan trọng trong chiến lược của Nhật Bản là cải cách hệ thống visa, nhằm tạo điều kiện thuận lợi cho các chuyên gia nước ngoài làm việc trong ngành bán dẫn. Chính phủ Nhật Bản đang xem xét và điều chỉnh các chính sách visa để thu hút nhân tài quốc tế, đồng thời hỗ trợ doanh nghiệp trong việc tuyển dụng và giữ chân nhân lực chất lượng cao.

Ngoài ra, Nhật Bản cũng đang tăng cường các chương trình đào tạo và phát triển kỹ năng cho nhân lực trong nước, với mục tiêu nâng cao trình độ chuyên môn và kỹ năng của người lao động trong ngành bán dẫn. Điều này không chỉ giúp đáp ứng nhu cầu của thị trường lao động mà còn góp phần nâng cao năng lực cạnh tranh của ngành công nghiệp bán dẫn Nhật Bản trên thị trường quốc tế.

Nhật Bản cũng đẩy mạnh hợp tác chiến lược với các quốc gia khác trong lĩnh vực bán dẫn, bao gồm cả việc hợp tác nghiên cứu, trao đổi nhân lực và chia sẻ công nghệ. Điều này giúp Nhật Bản tiếp cận với các nguồn lực và kiến thức mới, đồng thời mở ra cơ hội cho sự phát triển và đổi mới trong ngành công nghiệp bán dẫn.

Thông qua các biện pháp này, Nhật Bản kỳ vọng sẽ xây dựng một nguồn nhân lực chất lượng cao trong ngành bán dẫn, từ đó duy trì và nâng cao vị thế cạnh tranh của mình trên thị trường công nghệ toàn cầu. Chiến lược này không chỉ đóng góp vào sự phát triển của ngành bán dẫn Nhật Bản mà còn giúp nước này tiếp tục là một trong những cường quốc công nghệ hàng đầu thế giới.

Nhật Bản hiện đang là một trong những quốc gia dẫn đầu trong lĩnh vực công nghệ và sản xuất bán dẫn, với nhiều công ty lớn như Toshiba, Renesas Electronics và Sony. Tuy nhiên, trong bối cảnh cạnh tranh toàn cầu ngày càng tăng, Nhật Bản nhận thức được tầm quan trọng của việc không ngừng đổi mới và cải thiện năng lực cạnh tranh.

Với chiến lược toàn diện và đa diện, Nhật Bản đang thể hiện quyết tâm của mình trong việc duy trì vị thế hàng đầu trong ngành công nghiệp bán dẫn, đồng thời mở ra cơ hội hợp tác và phát triển cho các doanh nghiệp và chuyên gia trên toàn thế giới.

]]>