Chiều ngày 2/8, Ủy ban Nhân dân thành phố Huế đã tổ chức phiên họp thường kỳ tháng 7/2025 dưới sự chủ trì của Chủ tịch Ủy ban Nhân dân thành phố Nguyễn Văn Phương. Tại phiên họp, ông Nguyễn Văn Phương đã nhấn mạnh tầm quan trọng của việc theo dõi sát sao tình hình hoạt động của các doanh nghiệp, đặc biệt là những doanh nghiệp đang gặp khó khăn, có dấu hiệu sụt giảm sản lượng. Mục tiêu là hỗ trợ kịp thời để tránh tình trạng doanh nghiệp bị đứt gãy chuỗi sản xuất vì sự chậm vào cuộc của chính quyền.

Theo báo cáo của Sở Tài chính thành phố Huế, trong tháng 7 và 7 tháng đầu năm 2025, thành phố đã ghi nhận nhiều tín hiệu tích cực trong các lĩnh vực kinh tế. Lượng khách du lịch đến Huế tăng mạnh, với 4.020 nghìn lượt trong 7 tháng đầu năm, tăng 71,2% so với cùng kỳ. Trong đó, khách quốc tế ước đạt 1.220 nghìn lượt, tăng 41,4%. Doanh thu từ du lịch của thành phố trong 7 tháng ước đạt 7.455 tỷ đồng, tăng 56% so với cùng kỳ.

Bên cạnh đó, chỉ số sản xuất công nghiệp (IIP) tháng 7 tăng 21,9% so với cùng kỳ. Tính chung 7 tháng, chỉ số này tăng 17,7%, trong đó công nghiệp chế biến, chế tạo tăng 16,2%. Một số sản phẩm công nghiệp chủ lực tăng trưởng mạnh như: Ô tô gấp 10,3 lần, găng tay tăng 5 lần, điện sản xuất tăng 61%. Hoạt động xuất nhập khẩu cũng ghi nhận nhiều tín hiệu tích cực. Kim ngạch xuất khẩu trong tháng 7 đạt 131 triệu USD, cộng dồn 7 tháng đạt 835,6 triệu USD, tăng 23,8% và đạt 57,6% kế hoạch năm. Kim ngạch nhập khẩu ước đạt 672,2 triệu USD, tăng 17,2%.

Tổng mức bán lẻ hàng hóa và doanh thu dịch vụ tiêu dùng xã hội đạt 37.500 tỷ đồng, tăng hơn 14,6% so với cùng kỳ. Tổng thu ngân sách nhà nước trên địa bàn tháng 7 ước đạt 1.137 tỷ đồng, tăng 2,7% so với tháng trước. Tính chung 7 tháng, thu ngân sách nhà nước của thành phố ước đạt 8.567 tỷ đồng, bằng 69,3% dự toán, bằng 54,3% so với chỉ tiêu phấn đấu và tăng 27,2% so với cùng kỳ.

Lĩnh vực thu hút đầu tư và phát triển doanh nghiệp tiếp tục có nhiều khởi sắc. Trong 7 tháng, thành phố Huế đã cấp mới 35 dự án và điều chỉnh 13 dự án với tổng vốn đăng ký đạt 28.237 tỷ đồng. Số doanh nghiệp thành lập mới đạt 552, tăng 19,2% về số lượng và tăng tới 148% về vốn.

Tuy nhiên, bên cạnh những kết quả tích cực, phiên họp cũng thẳng thắn chỉ ra những tồn tại, khó khăn cần tập trung tháo gỡ trong thời gian tới. Chủ tịch Ủy ban Nhân dân thành phố Huế Nguyễn Văn Phương đã chỉ ra một số nhiệm vụ trọng tâm cần tiếp tục thực hiện trong thời gian tới, bao gồm thúc đẩy phân cấp ngân sách cho cấp xã, gắn với tăng quyền tự chủ, tự chịu trách nhiệm, nhằm phát huy vai trò điều hành linh hoạt và chủ động của cấp cơ sở trong mô hình chính quyền 2 cấp.

Ông Nguyễn Văn Phương cũng yêu cầu tiếp tục tập trung tháo gỡ vướng mắc trong giải phóng mặt bằng, thủ tục đầu tư, bảo đảm tiến độ thi công và giải ngân các dự án lớn, nhất là các công trình động lực có tác động lan tỏa.

Cải thiện môi trường kinh doanh đang trở thành một yếu tố then chốt giúp doanh nghiệp Việt Nam phát triển mạnh mẽ trong bối cảnh hiện nay. Không chỉ là một quyết tâm chính trị, việc cải thiện môi trường kinh doanh còn thể hiện sự kỳ vọng lớn của cộng đồng doanh nghiệp về một môi trường kinh doanh thông thoáng, minh bạch và an toàn. Điều này sẽ góp phần quan trọng vào tăng trưởng chung kinh tế – xã hội của đất nước.

Theo đánh giá của các tổ chức xếp hạng uy tín, môi trường kinh doanh tại Việt Nam đã có những bước tiến đáng kể trên các bảng xếp hạng nhờ vào những cải cách hiệu quả về thủ tục hành chính, minh bạch hóa chính sách và ổn định pháp lý. Những nỗ lực này đã giúp doanh nghiệp duy trì hoạt động ổn định, tự tin mở rộng quy mô và góp phần thu hút đầu tư nước ngoài, thúc đẩy phát triển kinh tế bền vững.

Nhiều doanh nghiệp đã ghi nhận sự cải thiện trong môi trường kinh doanh tại Việt Nam. Công ty trách nhiệm hữu hạn Thành Đồng, một doanh nghiệp hàng đầu của tỉnh Bắc Ninh trong lĩnh vực sản xuất các sản phẩm đồng chất lượng cao, đã vươn lên trở thành đối tác chiến lược của các tập đoàn điện tử hàng đầu thế giới. Giám đốc Trần Văn Hải chia sẻ rằng sự quyết liệt của chính quyền địa phương trong cải cách thủ tục hành chính đã giúp doanh nghiệp vượt qua nhiều khó khăn và thách thức của thị trường.

Tương tự, Phó Giám đốc Nhà máy may Hòa Thọ (Quảng Ngãi) Nguyễn Thị Mộng Hoài cũng ghi nhận và đánh giá cao sự đồng hành tích cực từ chính quyền tỉnh. Bà Hoài cho biết rằng chính quyền tỉnh đã tạo điều kiện cho các doanh nghiệp thông qua chính sách ưu đãi thuê đất dài hạn, hỗ trợ đào tạo lao động và tiếp cận các chương trình vay vốn với lãi suất thấp hơn mặt bằng chung.

Báo cáo Chỉ số năng lực cạnh tranh cấp tỉnh (PCI) năm 2024 cho thấy rằng phần lớn doanh nghiệp cho rằng chất lượng điều hành kinh tế cấp tỉnh đang có xu hướng cải thiện rõ rệt từng năm. Tỷ lệ doanh nghiệp cho biết bị thanh kiểm tra hơn ba lần một năm giảm còn 5%, thấp nhất từ trước đến nay; có tới 79% doanh nghiệp không gặp khó khăn khi thực hiện giải quyết thủ tục hành chính trực tuyến.

Để thúc đẩy cải cách thể chế toàn diện, Chính phủ đã ban hành Nghị quyết số 01/NQ-CP và Nghị quyết số 02/NQ-CP ngày 8/1/2025, xác định cải cách thể chế là ‘đột phá của đột phá’ để tạo môi trường kinh doanh thông thoáng. Mục tiêu cụ thể là tăng ít nhất 10% số doanh nghiệp gia nhập thị trường năm 2025 so với năm 2024, giảm tỷ lệ doanh nghiệp rút lui khỏi thị trường xuống dưới 10%.

Cộng đồng doanh nghiệp đánh giá cao những nỗ lực của Chính phủ và chính quyền địa phương trong việc cải thiện môi trường kinh doanh. Tuy nhiên, vẫn còn những điểm thiếu đồng bộ, chưa đủ minh bạch và chưa thật sự phù hợp thực tiễn trong hệ thống pháp luật kinh doanh. Do đó, việc cải cách thể chế và pháp luật kinh doanh cần được thúc đẩy mạnh mẽ và toàn diện hơn.

Sự nỗ lực của cả hệ thống chính trị từ Trung ương tới các địa phương đã giúp Việt Nam tiến gần hơn đến mục tiêu xây dựng môi trường kinh doanh minh bạch, thuận lợi và đạt chuẩn quốc tế. Để duy trì đà tăng trưởng và đáp ứng kỳ vọng của cộng đồng doanh nghiệp, Chính phủ cùng các bộ, ngành và địa phương cần tiếp tục đẩy mạnh cải cách hành chính, kịp thời xây dựng và hoàn thiện pháp luật, có cơ chế và chính sách đột phá để khuyến khích kinh tế tư nhân phát triển.

Tỉnh Thanh Hoá đang triển khai chính sách điều động cán bộ từ miền xuôi lên miền núi nhằm giải quyết tình trạng dôi dư cán bộ và khai phá tiềm năng của các vùng đất khó, giúp người dân thoát nghèo. Huyện biên giới Mường Lát, một trong những địa phương nghèo nhất cả nước, đang là điểm đến cho nhiều cán bộ trẻ.

Huyện Mường Lát có 8 đơn vị xã, nơi sinh sống của khoảng 41.000 nhân khẩu thuộc các dân tộc Thái, Mông, Dao, Khơ Mú, Mường, Kinh. Dù đã có nhiều chính sách hỗ trợ, vùng đất này vẫn còn nhiều khó khăn, đặc biệt là trong lĩnh vực sản xuất và sinh kế. Theo điều tra xã hội học mới nhất, hơn 65% hộ dân tại Mường Lát là hộ nghèo hoặc cận nghèo.

Các hộ dân ở Mường Lát phụ thuộc vào nông nghiệp nhỏ lẻ và chăn nuôi, nhưng thường gặp khó khăn do thời tiết và dịch bệnh. Một vấn đề đáng ngại khác là nhiều hộ dân không dám vay vốn để phát triển kinh tế do sợ không có thu nhập để chi trả. Để giải quyết vấn đề này, Viện Nông nghiệp Thanh Hóa đã được giao nhiệm vụ khảo sát và đánh giá thổ nhưỡng, khí hậu của Mường Lát để tìm ra loại cây, con phù hợp với điều kiện địa phương.

Dự án trồng xoan, lát đã được triển khai từ năm 2011 nhưng không thành công do không phù hợp với điều kiện thổ nhưỡng. Hiện tại, một số người dân đã bắt đầu thử nghiệm trồng cây quế để lấy tinh dầu, và chính quyền địa phương đang chỉ đạo kiểm lâm kiểm tra chất lượng tinh dầu. Ngoài ra, mô hình trồng cỏ chăn nuôi gia súc cũng đã được triển khai và mang lại giá trị kinh tế cho các hộ gia đình.

Để hỗ trợ cán bộ vùng xuôi lên núi công tác, tỉnh Thanh Hóa đã ban hành nhiều chính sách và cơ chế hỗ trợ kịp thời. Mức hỗ trợ là 1,75 lần mức lương cơ sở mỗi người mỗi tháng đối với các trường hợp làm việc tại 38 xã thuộc các huyện vùng cao.

Ngày 31/7, Chủ tịch UBND tỉnh Thanh Hóa đã ký quyết định điều động 176 công chức từ các xã, phường có số lượng dôi dư đến nhận nhiệm vụ tại các xã vùng cao, miền núi đang thiếu nhân lực theo quy định. Thời gian điều động bắt đầu từ ngày 1/8/2025 và kéo dài trong 3 năm.

Sau thời hạn trên, công chức sẽ được xem xét bố trí trở lại nơi công tác cũ, trừ khi có nguyện vọng tiếp tục làm việc tại địa bàn mới, hoặc được phân công nhiệm vụ khác phù hợp. Trong thời gian công tác, họ sẽ được hưởng đầy đủ chế độ, chính sách hỗ trợ theo quy định.

Khánh Hòa đang nổi lên như một điểm đến tiềm năng cho du lịch MICE (Meetings, Incentives, Conferences, Exhibitions – du lịch kết hợp hội họp, khen thưởng, hội nghị, triển lãm) với cơ sở hạ tầng du lịch phát triển, giao thông thuận lợi và sản phẩm phong phú. Để khai thác thế mạnh này, ngành Du lịch tỉnh cần tập trung vào phát triển du lịch MICE nhằm hướng du lịch đến sự phát triển bền vững.

Năm 2024, tỉnh Khánh Hòa đã đạt được những kết quả ấn tượng với hơn 10,6 triệu lượt khách, trong đó có 4,5 triệu lượt khách quốc tế, và tổng doanh thu du lịch lên đến 52.300 tỷ đồng. Thành công này phần lớn được xây dựng trên nền tảng vững chắc của mô hình du lịch biển, đảo truyền thống “3S” (sun, sea, sand – nắng vàng, biển xanh, cát trắng). Tuy nhiên, sự cạnh tranh về giá giữa các điểm đến cùng loại đã đặt ra thách thức cho sự phát triển của du lịch Khánh Hòa.

Để thực sự bứt phá và đảm bảo tăng trưởng du lịch bền vững, Khánh Hòa cần khai thác tiềm năng, thế mạnh phát triển du lịch MICE. Du lịch MICE không chỉ mang lại lợi ích kinh tế cao mà còn giúp khắc phục tính mùa vụ của du lịch nghỉ dưỡng, tạo ra dòng doanh thu ổn định và bền vững. Đặc biệt, phân khúc khách MICE có thời gian lưu trú dài hơn và mức chi tiêu trung bình cao gấp nhiều lần so với du khách thông thường.

Phát triển du lịch MICE cũng đóng vai trò như chất xúc tác cho toàn bộ kinh tế địa phương, thúc đẩy sự phát triển của chuỗi cung ứng dịch vụ cao cấp. Điều này không chỉ giúp tăng cường cơ hội việc làm mà còn nâng cao chất lượng dịch vụ và sản phẩm du lịch.

Để phát triển du lịch MICE, kinh nghiệm quốc tế đã chỉ ra rằng cần tập trung vào 3 trụ cột chính: hạ tầng cứng, năng lực mềm và thể chế, vai trò kiến tạo của chính quyền. Thứ nhất, về hạ tầng cứng, tỉnh cần quy hoạch và kêu gọi đầu tư trung tâm hội nghị và triển lãm quốc tế quy mô lớn, hiện đại và nâng cấp sân bay quốc tế Cam Ranh để mở rộng kết nối.

Thứ hai, về năng lực mềm, tỉnh cần xây dựng đội ngũ nhân sự chuyên nghiệp, thành thạo nghiệp vụ tổ chức sự kiện và có khả năng ngoại ngữ tốt thông qua phối hợp với các cơ sở đào tạo.

Cuối cùng, tỉnh phải xây dựng chiến lược MICE dài hạn, thiết lập quỹ xúc tiến chuyên biệt và ban hành các cơ chế ưu đãi đủ hấp dẫn để thu hút các nhà tổ chức sự kiện quốc tế. Với sự quyết tâm và đồng lòng của cả hệ thống chính trị, cộng đồng doanh nghiệp và người dân, Khánh Hòa hoàn toàn có thể chuyển đổi từ mô hình “3S” sang một trung tâm MICE tầm cỡ, hướng tới sự tăng trưởng có chiều sâu, chất lượng và bền vững hơn.

Trong những năm gần đây, Hội Liên hiệp Phụ nữ xã Thới Lai đã triển khai nhiều hoạt động hỗ trợ thiết thực, giúp nhiều hội viên, phụ nữ vươn lên ổn định cuộc sống, góp phần nâng cao chất lượng hoạt động và phong trào phụ nữ xã, xây dựng tổ chức Hội vững mạnh. Một trong những hoạt động nổi bật là việc thành lập và hỗ trợ các mô hình kinh tế tập thể, điển hình là Mô hình Tổ liên kết trồng hoa màu tại ấp Trường Phú A.

Mô hình Tổ liên kết trồng hoa màu tại ấp Trường Phú A được thành lập vào tháng 9-2023, với 15 thành viên. Với sự hỗ trợ của Hội Liên hiệp Phụ nữ xã Thới Lai, 6 thành viên trong tổ đã được hỗ trợ vay 270 triệu đồng từ Ngân hàng Chính sách xã hội để mua phân bón, cây giống. Các thành viên trong Tổ liên kết chủ yếu trồng các loại cây như dưa hấu, bí rợ, dưa leo, và thực hiện luân canh theo thời vụ.

Theo thống kê, lợi nhuận trung bình của các thành viên trong Tổ liên kết là từ 20-30 triệu đồng/công/năm. Đây là con số rất đáng khích lệ, cho thấy hiệu quả của mô hình kinh tế tập thể này. Việc thành lập Tổ liên kết không chỉ giúp các hội viên, phụ nữ tăng thu nhập, ổn định cuộc sống, mà còn góp phần thúc đẩy phong trào phụ nữ xã Thới Lai phát triển mạnh mẽ.

Thành công của Mô hình Tổ liên kết trồng hoa màu tại ấp Trường Phú A là minh chứng cho sự quan tâm, hỗ trợ của Hội Liên hiệp Phụ nữ xã Thới Lai đối với các hội viên, phụ nữ. Trong thời gian tới, Hội sẽ tiếp tục triển khai nhiều hoạt động hỗ trợ thiết thực, giúp các hội viên, phụ nữ vươn lên ổn định cuộc sống, góp phần xây dựng tổ chức Hội vững mạnh.

Đại hội đại biểu Đảng bộ xã Quỳnh An lần thứ I, nhiệm kỳ 2025-2030 đã diễn ra thành công trong hai ngày mùng 1 và 2 tháng 8. Sự kiện quan trọng này đã được vinh dự đón tiếp đồng chí Nguyễn Mạnh Hùng, Phó Bí thư Tỉnh ủy, Chủ tịch Ủy ban Mặt trận Tổ quốc Việt Nam tỉnh, cùng các đồng chí lãnh đạo khác như Hoàng Thái Phúc, Ủy viên Ban Thường vụ, Trưởng ban Nội chính Tỉnh ủy; Vũ Ngọc Trì, Phó Chủ tịch HĐND tỉnh; Lại Văn Hoàn, Phó Chủ tịch UBND tỉnh.

Xã Quỳnh An được thành lập từ việc sáp nhập các xã Trang Bảo Xá, An Vinh và Đông Hải của huyện Quỳnh Phụ (cũ). Trong nhiệm kỳ 2020-2025, địa phương đã đạt được nhiều thành tựu đáng kể, với tốc độ tăng trưởng kinh tế bình quân đạt 9%, thu nhập bình quân đầu người đạt 70,86 triệu đồng/năm, và tỷ lệ hộ nghèo giảm còn 2,35%. Hệ thống kết cấu hạ tầng kinh tế – xã hội đã được đầu tư nâng cấp, phát triển đồng bộ, cơ bản đáp ứng việc triển khai thực hiện các nhiệm vụ chính trị của địa phương.

Trong nhiệm kỳ 2025-2030, Đảng bộ xã Quỳnh An đặt mục tiêu phát huy sức mạnh tổng hợp của cả hệ thống chính trị và khối đại đoàn kết toàn dân với quyết tâm chính trị cao, tư duy đột phá, cách làm sáng tạo để lãnh đạo, chỉ đạo thực hiện thắng lợi mục tiêu phát triển kinh tế – xã hội, nâng cao toàn diện chất lượng đời sống vật chất và tinh thần của Nhân dân. Cụ thể, tốc độ tăng trưởng tổng sản phẩm trên địa bàn dự kiến đạt 12,76%/năm; đến năm 2030, thu nhập bình quân đầu người đạt trên 100 triệu đồng; tỷ lệ lao động qua đào tạo đạt trên 73%, tỷ lệ hộ nghèo đa chiều giảm dưới 1%.

Phát biểu chỉ đạo tại Đại hội, đồng chí Nguyễn Mạnh Hùng đề nghị cán bộ, đảng viên và Nhân dân xã Quỳnh An cần lấy phát triển kinh tế – xã hội làm nhiệm vụ trung tâm, xây dựng Đảng là then chốt; cần đổi mới tư duy, mở rộng tầm nhìn phát triển, hành động theo hướng phát huy tinh thần tự lực, tự cường, dám đổi mới sáng tạo, đột phá tạo nền tảng phát triển nhanh, bền vững cho tương lai. Quỳnh An phải phấn đấu trở thành một trong những địa phương phát triển trong khu vực dựa trên các trụ cột chính: Phát triển kinh tế nông nghiệp, công nghiệp, tiểu thủ công nghiệp hiện đại, thân thiện với môi trường, thương mại dịch vụ hiện đại, giá trị gia tăng lớn; đẩy nhanh tốc độ đô thị hóa với các khu dân cư mới thông minh, sinh thái hiện đại đi đôi với phát triển kinh tế đô thị.

Tại Đại hội, đồng chí Phó Bí thư Tỉnh ủy, Chủ tịch Ủy ban Mặt trận Tổ quốc Việt Nam tỉnh Nguyễn Mạnh Hùng cùng các đồng chí Ủy viên Ban Thường vụ Tỉnh ủy, lãnh đạo HĐND, UBND tỉnh đã trao quà tặng cho các hộ nghèo, hộ có hoàn cảnh khó khăn trên địa bàn xã Quỳnh An. Đại hội cũng đã công bố danh sách Ban Chấp hành Đảng bộ, Ban Thường vụ, Bí thư, Phó Bí thư Đảng ủy xã Quỳnh An nhiệm kỳ 2025-2030 do Ban Thường vụ Tỉnh ủy chỉ định.

Đến năm 2030, Quỳnh An phấn đấu trở thành xã nông thôn mới nâng cao, góp phần xây dựng tỉnh Hưng Yên phát triển nhanh, bền vững, sớm trở thành tỉnh công nghiệp mạnh, hiện đại thuộc nhóm dẫn đầu của cả nước và hướng tới trở thành thành phố trực thuộc Trung ương.

Biến đổi khí hậu đang trở thành một vấn đề ngày càng cấp bách trên toàn cầu. Theo cảnh báo của Liên Hợp Quốc, những biến đổi lâu dài trong nhiệt độ và thời tiết do con người gây ra, chủ yếu thông qua việc đốt nhiên liệu hóa thạch như than đá, dầu mỏ và khí gas, đang có những tác động nghiêm trọng. Việt Nam không nằm ngoài bối cảnh này, với những biến đổi thời tiết cực đoan ngày càng trở nên thường xuyên và khắc nghiệt hơn.

Mới đây, mưa lũ sau bão số 10 đã gây ra sự tàn phá nặng nề tại nhiều tỉnh miền núi phía Bắc, với hàng loạt điểm ngập sâu và sạt lở đất nghiêm trọng. Số liệu thống kê cho thấy hàng chục người đã thiệt mạng hoặc mất tích do bão và mưa lũ. Những sự kiện này không chỉ gây ra tổn thất về tính mạng và tài sản mà còn làm dấy lên mối lo ngại về khả năng thích ứng và giảm thiểu rủi ro từ biến đổi khí hậu.

Ở một khu vực khác, Đồng bằng sông Cửu Long – một trong những khu vực quan trọng nhất về sản xuất nông nghiệp và thủy sản của Việt Nam, đang trải qua một mùa nước nổi. Mùa nước nổi thường mang lại nguồn sinh kế đáng kể cho người dân trong khu vực. Tuy nhiên, biến đổi khí hậu đang khiến cho mùa nước nổi trở nên khó dự đoán và có thể gây ra những thiệt hại không nhỏ, ảnh hưởng trực tiếp đến cuộc sống và sản xuất của người dân.

Tình trạng ngập lụt do mưa lớn kéo dài cũng đang trở thành một vấn đề nghiêm trọng tại Hà Nội và nhiều thành phố khác. Sự kiện này một lần nữa đặt ra vấn đề cấp thiết về quản lý và giảm thiểu rủi ro từ biến đổi khí hậu. Việc tìm kiếm các giải pháp hiệu quả để đối phó với tình trạng này không chỉ giúp giảm thiểu thiệt hại về tài sản và cơ sở hạ tầng mà còn góp phần bảo vệ môi trường và đảm bảo sự phát triển bền vững.

Trước những thách thức lớn mà biến đổi khí hậu đang gây ra, Việt Nam cần đẩy mạnh việc chuyển đổi sang năng lượng tái tạo, áp dụng các mô hình kinh tế bền vững và tăng cường khả năng thích ứng. Đây không chỉ là một yêu cầu cấp thiết mà còn là một bước đi chiến lược để giảm thiểu tác động tiêu cực đến môi trường và nền kinh tế, đồng thời đảm bảo sự phát triển bền vững cho đất nước trong tương lai.

Bài toán về biến đổi khí hậu và các giải pháp giảm thiểu rủi ro đang là một thách thức toàn cầu, và Việt Nam cũng như các quốc gia khác cần phải chung tay hành động. Thông qua việc tích cực tham gia vào các nỗ lực quốc tế và thực hiện các giải pháp cụ thể, chúng ta có thể hy vọng giảm nhẹ những tác động tiêu cực của biến đổi khí hậu và xây dựng một tương lai bền vững hơn cho tất cả.