Ngày 3-8, Cơ quan Cảnh sát điều tra Công an tỉnh Lào Cai đã chính thức khởi tố vụ án hình sự và khởi tố bị can đối với Nguyễn Bá Nguyên, nguyên chủ tịch UBND phường Sa Pả (thị xã Sa Pa cũ, tỉnh Lào Cai), về tội thiếu trách nhiệm gây hậu quả nghiêm trọng. Quyết định này được đưa ra sau một quá trình điều tra kỹ lưỡng và thu thập đầy đủ chứng cứ liên quan đến vụ việc.

Trước đó, vào tháng 8-2023, Cơ quan Cảnh sát điều tra Công an thị xã Sa Pa đã khởi tố vụ án hình sự và khởi tố bị can đối với Trịnh Thị Hương, công chức Tài chính – Kế toán UBND phường Sa Pả, về tội Lợi dụng chức vụ, quyền hạn trong khi thi hành công vụ. Quá trình điều tra cho thấy, Trịnh Thị Hương đã lập khống hồ sơ tạm ứng và xác định khối lượng thi công công trình làm đường nông thôn mới tại phường Sa Pả để rút tiền ngân sách Nhà nước với tổng số tiền lên đến 2 tỉ 730 triệu đồng.

Sau một quá trình điều tra sâu sắc, vào ngày 1-8, Cơ quan Cảnh sát điều tra Công an tỉnh Lào Cai đã ra quyết định khởi tố vụ án hình sự và quyết định khởi tố bị can đối với Trịnh Thị Hương về tội Tham ô tài sản. Cùng với đó, cơ quan điều tra cũng bổ sung quyết định khởi tố bị can đối với Nguyễn Bá Nguyên về tội Thiếu trách nhiệm gây hậu quả nghiêm trọng. Việc này cho thấy sự liên quan chặt chẽ giữa các cá nhân trong vụ việc và khẳng định nỗ lực của cơ quan điều tra trong việc làm rõ các hành vi vi phạm pháp luật.

Việc khởi tố bị can đối với Nguyễn Bá Nguyên và Trịnh Thị Hương cho thấy sự nghiêm minh của pháp luật trong việc xử lý các hành vi vi phạm pháp luật, đặc biệt là trong lĩnh vực quản lý tài chính và thi hành công vụ. Đây là một bước tiến quan trọng trong việc đảm bảo tính minh bạch và trách nhiệm trong quản lý công chức và tài chính công.

Các quyết định khởi tố bị can đã được Viện Kiểm sát nhân dân tỉnh Lào Cai phê duyệt, đảm bảo tính pháp lý và minh bạch trong quá trình xử lý vụ việc. Cơ quan Cảnh sát điều tra Công an tỉnh Lào Cai đang tiếp tục điều tra, làm rõ các chi tiết của vụ việc và xử lý nghiêm theo quy định của pháp luật.

Tỉnh Lào Cai đang nỗ lực trong việc ngăn chặn và xử lý các hành vi tham nhũng, thiếu trách nhiệm trong bộ máy hành chính. Việc khởi tố các bị can liên quan đến vụ việc tại phường Sa Pả là một phần của những nỗ lực này, đồng thời cũng gửi đi thông điệp mạnh mẽ về việc không có khuất phục đối với bất kỳ hành vi vi phạm nào.

Một tháng sau khi thực hiện việc hợp nhất chính thức với TP.HCM, tình hình của hàng trăm cán bộ, công chức, viên chức khu vực Bình Dương cũ vẫn còn đối mặt với nhiều thách thức và khó khăn. Sở Nội vụ TP.HCM đã cung cấp thông tin rằng hơn 300 cán bộ, công chức, viên chức đã chuyển về TP.HCM để công tác, trong khi số còn lại vẫn đang thực hiện công việc trực tuyến tại các văn phòng và trụ sở cũ.

Tuy nhiên, quá trình di chuyển về trung tâm TP.HCM để công tác đang gặp phải nhiều khó khăn do hạ tầng các cơ quan tại trung tâm TP.HCM còn nhỏ hẹp. Điều này đã dẫn đến tình trạng quá tải nơi làm việc, gây ra nhiều bất cập cho các cán bộ, công chức, viên chức trong quá trình làm việc và sinh hoạt. Tại cuộc họp của UBND TP.HCM, các cán bộ đã đưa ra nhiều kiến nghị quan trọng liên quan đến việc cần có nhà công vụ để ổn định nơi ở, hỗ trợ chi phí đi lại và tạo điều kiện thuận lợi cho con cái chuyển trường.

Các cán bộ cũng kiến nghị bố trí các đơn vị trực thuộc về làm việc tại Trung tâm hành chính tập trung Bình Dương để tận dụng cơ sở vật chất sẵn có và tránh lãng phí. Điều này không chỉ giúp giảm thiểu chi phí mà còn giúp tăng cường hiệu quả làm việc và sự gắn kết giữa các đơn vị. Phó Chủ tịch UBND TP.HCM Bùi Minh Thạnh đã ghi nhận các ý kiến và đề nghị Văn phòng UBND thành phố thống kê cụ thể nhu cầu về trụ sở, số lượng cán bộ, nhu cầu đi lại và chỗ ở để có phương án sắp xếp tối ưu.

Mục tiêu đặt ra là bố trí các cơ quan một cách tinh gọn, hiệu quả, tiết kiệm chi phí, thậm chí có thể sử dụng chung từng tầng để đảm bảo tối ưu hóa không gian. Điều này đòi hỏi sự phối hợp và điều hành linh hoạt từ các cơ quan chức năng để đảm bảo rằng quá trình sắp xếp và bố trí cán bộ, công chức, viên chức được thực hiện một cách hợp lý và hiệu quả nhất. Đồng thời, việc hỗ trợ và tạo điều kiện thuận lợi cho cán bộ là cần thiết để giảm thiểu khó khăn và tạo động lực cho họ trong quá trình công tác tại TP.HCM.

Để biết thêm thông tin về tình hình sắp xếp và bố trí cán bộ, công chức, viên chức tại Bình Dương và TP.HCM, vui lòng truy cập https://www.example.com để có thông tin cập nhật mới nhất.

Ông Nguyễn Mạnh Cường, 46 tuổi, hiện là Trưởng ban Tuyên giáo và Dân vận Thành ủy TP HCM, vừa được bầu làm Phó chủ tịch UBND TP HCM vào ngày 24/7. Ông Cường, Ủy viên Ban thường vụ Thành ủy TP HCM, đã được HĐND TP HCM khóa X bầu làm Phó chủ tịch UBND nhiệm kỳ 2021-2026 với tỷ lệ phiếu 183/184 tại kỳ họp ngày 24/7. Sự kiện này đánh dấu việc ông trở thành phó chủ tịch thứ bảy của thành phố sau khi sáp nhập với Bình Dương và Bà Rịa – Vũng Tàu.

Ông Cường quê An Giang, có trình độ thạc sĩ Kinh tế, và đã trưởng thành từ hoạt động Đoàn – Hội. Trước khi được bầu làm Phó chủ tịch UBND TP HCM, ông đã giữ nhiều chức vụ quan trọng, bao gồm Bí thư, Phó bí thư thường trực Thành đoàn, Chủ tịch Hội Sinh viên TP HCM, Bí thư quận 5, Thủ Đức, Chánh Văn phòng Thành ủy TP HCM, và Trưởng Ban Dân vận Thành ủy. Với kinh nghiệm và kỹ năng lãnh đạo của mình, ông Cường cam kết tiếp tục nêu cao tinh thần trách nhiệm, chấp hành nghiêm quy định của Đảng, pháp luật Nhà nước và quy chế làm việc, nhằm hoàn thành hiệu quả nhiệm vụ, nhất là trong giai đoạn phát triển mới của TP HCM.

Được giao nhiệm vụ phụ trách triển khai Nghị quyết 98, tân Phó chủ tịch UBND thành phố hứa sẽ chủ động nghiên cứu quy định, đối chiếu thực tiễn để tham mưu giải pháp phù hợp; đồng thời tăng cường phối hợp với các bộ, ngành Trung ương tháo gỡ vướng mắc khi thực hiện. Ông cũng sẽ thường xuyên rà soát, tổng kết quá trình thực hiện nghị quyết để đề xuất điều chỉnh chính sách và tham mưu cơ chế mới, tạo thuận lợi cho TP HCM bứt phá.

Thường trực UBND TP HCM nhiệm kỳ 2021-2026 có 8 thành viên, trong đó ông Nguyễn Văn Được là Chủ tịch. Phó chủ tịch gồm các ông: Nguyễn Lộc Hà, 51 tuổi, Nguyễn Văn Thọ, 57 tuổi, Nguyễn Văn Dũng, 53 tuổi, Bùi Xuân Cường, 50 tuổi, Bùi Minh Thạnh, 54 tuổi, Nguyễn Mạnh Cường, 46 tuổi, và bà Trần Thị Diệu Thúy, 48 tuổi. Sự kiện này diễn ra trong bối cảnh TP HCM mới, sau sắp xếp và hợp nhất, có diện tích hơn 6.700 km2, gấp 3,25 lần so với trước, dân số khoảng 15 triệu người, trở thành siêu đô thị mới của vùng và cả nước.

Trung tâm hành chính của TP HCM mới được đặt tại TP HCM và đã bắt đầu vận hành từ ngày 1/7. Về GDP và đóng góp ngân sách, TP HCM mới đứng đầu cả nước, với 6 tháng đầu năm thu hơn 322.000 tỷ đồng. TP HCM mới tiếp tục là đầu tàu kinh tế, nơi triển khai đề án Trung tâm tài chính quốc tế, thử nghiệm thể chế mới và công nghệ tài chính. Thành phố cũng thuộc top 5 hệ sinh thái khởi nghiệp Đông Nam Á, top 110 toàn cầu; đứng thứ hai khu vực về Fintech và thuộc top 30 toàn cầu về Blockchain.

Bộ Dân tộc và Tôn giáo vừa có văn bản đề nghị Bí thư Tỉnh ủy và Chủ tịch UBND hai tỉnh bị ảnh hưởng nặng nề bởi bão và mưa lũ vừa qua tập trung vào công tác hỗ trợ nhà ở cho người dân. Với vai trò là cơ quan thường trực của Ban Chỉ đạo Trung ương về xóa nhà tạm, nhà dột nát trên cả nước, Bộ Dân tộc và Tôn giáo yêu cầu hai tỉnh thực hiện rà soát, kiểm đếm và thống kê chính xác số lượng nhà tạm, nhà dột nát đã được hỗ trợ trước đây nhưng hiện nay bị thiệt hại do bão và mưa lũ.

Bộ Dân tộc và Tôn giáo cũng đề nghị hai tỉnh chủ động triển khai hỗ trợ sửa chữa hoặc xây dựng lại nhà ở bị hư hỏng, cuốn trôi cho các đối tượng bị thiệt hại, đặc biệt là các gia đình chính sách, hộ nghèo và hộ cận nghèo bằng nguồn kinh phí của địa phương theo đúng quy định. Việc này nhằm giúp người dân bị ảnh hưởng sớm ổn định cuộc sống và đảm bảo an toàn chỗ ở.

Trong trường hợp địa phương không đủ nguồn lực hỗ trợ, UBND tỉnh cần có văn bản đề xuất hỗ trợ xóa nhà tạm, nhà dột nát bị hư hỏng do bão, mưa lũ kèm theo số liệu chi tiết và gửi về Bộ Dân tộc và Tôn giáo trước ngày 5/8/2025. Bộ sẽ tổng hợp và phối hợp với các bộ, cơ quan liên quan báo cáo Thủ tướng Chính phủ theo quy định, nhằm tìm kiếm sự hỗ trợ từ trung ương.

Việc hỗ trợ nhà ở cho người dân bị ảnh hưởng bởi thiên tai là một giải pháp cấp thiết nhằm giảm thiểu thiệt hại và bảo đảm an toàn chỗ ở cho người dân vùng bị ảnh hưởng. Thông qua đó, thể hiện sự quan tâm của nhà nước và các cấp chính quyền địa phương đối với người dân vùng bị thiệt hại, giúp họ sớm khắc phục hậu quả thiên tai và phục hồi sản xuất, ổn định cuộc sống.

UBND TP.Hà Nội vừa có chỉ đạo quyết liệt nhằm đẩy mạnh triển khai Đề án 06 của Chính phủ, về phát triển ứng dụng dữ liệu về dân cư, định danh và xác thực điện tử phục vụ chuyển đổi số quốc gia. Theo đó, thành phố yêu cầu cán bộ, công chức không được “bắt” người dân phải xuất trình sổ hộ khẩu giấy, sổ tạm trú giấy khi tiếp nhận và giải quyết thủ tục hành chính.

Những cán bộ có hành vi nhũng nhiễu, tiêu cực, tự ý đặt ra thủ tục không đúng quy định sẽ bị xử lý nghiêm. Hà Nội đang nỗ lực triển khai Đề án 06, với mục tiêu tạo sự thuận tiện cho người dân và doanh nghiệp khi thực hiện các thủ tục hành chính. Thành phố yêu cầu các đơn vị, địa phương phải xác định việc triển khai đề án này là một nhiệm vụ trọng tâm, tiến hành thường xuyên với sự vào cuộc tích cực của người dân và doanh nghiệp.

UBND TP.Hà Nội chỉ đạo các sở, ngành, địa phương quán triệt và chỉ đạo cụ thể việc không yêu cầu người dân phải xuất trình, nộp sổ hộ khẩu giấy, sổ tạm trú giấy khi tiếp nhận và giải quyết thủ tục hành chính. Điều này nhằm tạo sự thuận tiện cho người dân và doanh nghiệp khi thực hiện các thủ tục hành chính. Trước đó, trong quá trình triển khai Nghị định 104/2022/NĐ-CP về việc nộp, xuất trình sổ hộ khẩu, sổ tạm trú giấy khi thực hiện thủ tục hành chính, một số địa phương ở Hà Nội đã gặp khó khăn khi sử dụng các hình thức thay thế cho hộ khẩu để tra cứu thông tin của công dân.

Cụ thể, các thông tin về hộ khẩu của công dân không thể hiện đầy đủ khi quét QR code trên căn cước công dân gắn chip hoặc xác nhận thông tin trên phần mềm một cửa. Do đó, UBND TP.Hà Nội cũng yêu cầu cán bộ, công chức phải thay đổi tư duy từ làm hộ, làm thay sang hỗ trợ, hướng dẫn để nâng cao kỹ năng số cho người dân và doanh nghiệp. Cán bộ, công chức không được yêu cầu người dân, doanh nghiệp cung cấp giấy tờ, kết quả giải quyết thủ tục hành chính đã được số hóa.

Thành phố sẽ xử lý nghiêm những cán bộ, công chức có hành vi nhũng nhiễu, tiêu cực, tự ý đặt ra thủ tục hành chính không đúng quy định hoặc để chậm, muộn hồ sơ giải quyết thủ tục hành chính. Việc này nhằm đảm bảo quyền lợi của người dân và doanh nghiệp, cũng như nâng cao hiệu suất và chất lượng của dịch vụ công.

Tối ngày 29 tháng 7, tại phường Ba Đình, một buổi liên hoan văn nghệ đặc biệt đã được tổ chức để chào mừng thành công của Đại hội đại biểu lần thứ I Đảng bộ phường Ba Đình, nhiệm kỳ 2025-2030. Sự kiện này thể hiện niềm vui và tự hào của Đảng bộ, chính quyền và nhân dân phường Ba Đình sau một Đại hội thành công.

Thông báo về kết quả Đại hội, Phó Bí thư Thường trực Đảng ủy phường Ba Đình Nguyễn Thị Minh Hồng cho biết, Đại hội đã diễn ra thành công vào sáng cùng ngày. Với phương châm ‘Đoàn kết – Dân chủ – Kỷ cương – Đột phá – Phát triển’, Đại hội đã đánh giá kết quả thực hiện Nghị quyết Đại hội nhiệm kỳ 2020-2025 của Đảng bộ các phường trước sáp nhập và xác định phương hướng, mục tiêu, nhiệm vụ, giải pháp cho nhiệm kỳ 2025-2030.

Đại hội lần này có ý nghĩa đặc biệt quan trọng vì là Đại hội đầu tiên của phường sau khi thực hiện sáp nhập, cả nước thực hiện mô hình chính quyền địa phương 2 cấp. Mục tiêu của Đại hội là xây dựng phường Ba Đình ổn định, bình yên, văn minh, hiện đại, nhân dân hạnh phúc. Với chủ đề ‘Phát huy truyền thống lịch sử, anh hùng; đoàn kết, dân chủ, tiên phong, sáng tạo, xây dựng phường Ba Đình văn minh, hiện đại nhân dân hạnh phúc’, Đại hội đã khẳng định quyết tâm thực hiện mục tiêu tổng quát đến năm 2030, tầm nhìn đến năm 2045.

Phó Bí thư Thường trực Đảng ủy phường Ba Đình nhấn mạnh, thành công của Đại hội Đảng bộ phường lần thứ I sẽ bồi đắp niềm tin, tinh thần đoàn kết, khát vọng và sự tự hào về mảnh đất Ba Đình lịch sử, anh hùng. Đảng bộ, chính quyền và nhân dân phường sẽ tiếp tục phát huy truyền thống để xây dựng, phát triển phường thực sự trở thành đầu tàu, đơn vị kiểu mẫu, đóng góp ngày càng nhiều hơn vào sự phát triển chung của Thủ đô Hà Nội.

Chủ tịch UBND thành phố Đà Nẵng yêu cầu các đơn vị tăng cường nhân sự phụ trách chuyển đổi số và ứng dụng công nghệ thông tin tại các xã, phường. Việc này nhằm hỗ trợ người dân thực hiện thủ tục hồ sơ trực tuyến, đồng thời nâng cao hiệu quả triển khai các nghị quyết, kế hoạch của Trung ương về phát triển khoa học, công nghệ.

Theo đó, Văn phòng UBND thành phố Đà Nẵng thông báo, ông Lương Nguyễn Minh Triết, Chủ tịch UBND thành phố, đã ký công văn gửi các sở, ban, ngành và UBND các xã, phường về việc tăng cường nhân sự phụ trách chuyển đổi số và ứng dụng công nghệ thông tin. Văn bản nêu rõ, việc bổ sung nhân sự này là cần thiết, đặc biệt là tại các xã miền núi, vùng sâu, vùng xa, để giúp giải quyết thủ tục hành chính và dịch vụ công trực tuyến tại cơ sở.

Chủ tịch UBND thành phố Đà Nẵng giao Sở Khoa học và Công nghệ chủ trì, phối hợp với các trường đại học như FPT, Công nghệ Thông tin và Truyền thông Việt – Hàn để trao đổi về việc cử sinh viên ngành công nghệ thông tin hỗ trợ tại các xã, phường. Sở này cũng được yêu cầu xây dựng tiêu chí, tiêu chuẩn hợp đồng lao động hoặc hợp đồng dịch vụ tại xã, phường và tham gia vào quy trình tuyển dụng, bồi dưỡng, tập huấn cho nhân sự này.

Đặc biệt, Chủ tịch UBND thành phố Đà Nẵng nhấn mạnh việc xem xét, nghiên cứu để không yêu cầu nhân sự phải có trình độ đại học ngành công nghệ thông tin, mà ưu tiên đáp ứng yêu cầu công việc thực tế tại địa phương. Trường hợp không tuyển dụng hoặc không hợp đồng lao động được nhân sự phụ trách công nghệ thông tin, Sở Khoa học và Công nghệ sẽ chủ động làm việc với VNPT Đà Nẵng hoặc Viettel Đà Nẵng để hỗ trợ công tác chuyển đổi, vận hành chính quyền điện tử.

UBND thành phố Đà Nẵng cũng yêu cầu Sở Nội vụ thường xuyên rà soát thực trạng và nhu cầu bố trí nhân sự phụ trách công nghệ thông tin tại các xã, phường. Đồng thời, hướng dẫn việc thực hiện hợp đồng lao động và chế độ, chính sách đối với hợp đồng lao động theo quy định. Chế độ chính sách đối với nhân sự hợp đồng lao động sẽ tương tự như công chức và được hưởng mức hỗ trợ đối với người làm công tác chuyên trách về chuyển đổi số, an toàn thông tin mạng, an ninh mạng, với mức 5 triệu đồng/tháng. Ngoài ra, thành phố Đà Nẵng cũng thành lập tổ ứng cứu công nghệ ở xã vùng cao, đặc biệt khó khăn và đề xuất chi 500 triệu đồng cho mỗi xã, phường để nâng cấp hạ tầng công nghệ thông tin.

Đây là một trong những nỗ lực của thành phố Đà Nẵng nhằm đẩy mạnh việc ứng dụng công nghệ thông tin trong hoạt động quản lý và cung cấp dịch vụ công. Qua đó, giúp nâng cao hiệu quả và chất lượng phục vụ người dân, doanh nghiệp.

Xã Mỹ Hiệp, huyện Châu Thành, tỉnh Hậu Giang, là một điển hình thành công trong quá trình hợp nhất các địa phương để tạo ra một đơn vị hành chính mới mạnh mẽ hơn. Được thành lập trên cơ sở hợp nhất 3 xã: Mỹ Long, Mỹ Hiệp và Bình Thạnh, xã Mỹ Hiệp mới đã nhanh chóng ổn định và đi vào hoạt động với diện tích tự nhiên 79,42 km2 và quy mô dân số lên đến 54.577 nhân khẩu.

Ngay từ khi thành lập, Đảng ủy và UBND xã Mỹ Hiệp đã triển khai quyết định về tổ chức bộ máy, chỉ định nhân sự các cơ quan chuyên môn và ban hành chương trình công tác đến cuối năm 2025. Xã đã thực hiện việc bố trí tạm thời người hoạt động không chuyên trách đến các cơ quan đảng, chính quyền, đoàn thể và Trung tâm Phục vụ hành chính công. Đồng thời, việc sắp xếp, bố trí trụ sở, cơ sở vật chất, phương tiện và trang thiết bị làm việc cũng được thực hiện một cách chu đáo nhằm đảm bảo hoạt động thông suốt.

Trung tâm Phục vụ hành chính công xã Mỹ Hiệp đã được thành lập và đang hoạt động hiệu quả. Từ ngày 20/7 đến nay, UBND xã đã thực hiện 305 thủ tục hành chính (TTHC) với 62 lĩnh vực, tiếp nhận 311 hồ sơ và giải quyết 263 hồ sơ. Cán bộ, công chức tại Trung tâm đã được trang bị đầy đủ tài khoản sử dụng hệ thống và chữ ký số để thực hiện số hóa hồ sơ và TTHC. Điều này không chỉ giúp đẩy nhanh quá trình cải cách hành chính mà còn tăng cường sự minh bạch và hiệu quả trong công tác.

Để vận hành mô hình chính quyền xã mới hiệu quả, Đảng ủy và UBND xã Mỹ Hiệp đã đẩy mạnh công tác tuyên truyền, định hướng dư luận và chỉ đạo của cấp trên. Xã cũng đã triển khai các mô hình hỗ trợ người dân và doanh nghiệp thực hiện dịch vụ công trực tuyến, giúp họ dễ dàng tiếp cận và sử dụng các dịch vụ một cách nhanh chóng và tiện lợi.

Trong thời gian tới, xã Mỹ Hiệp sẽ tiếp tục rà soát, kiện toàn tổ chức bộ máy hoạt động của UBND xã, bố trí sắp xếp công chức theo vị trí việc làm gắn với năng lực và trình độ thực tiễn. Xã cũng sẽ đẩy mạnh chuyển đổi số trong hoạt động của cơ quan, ứng dụng công nghệ thông tin và phần mềm quản lý điều hành để giải quyết TTHC nhanh chóng và minh bạch. Việc này sẽ giúp xã Mỹ Hiệp không chỉ ổn định mà còn phát triển bền vững trong tương lai.

Với những nỗ lực và quyết tâm cao, xã Mỹ Hiệp đang từng bước hiện thực hóa mục tiêu xây dựng một chính quyền điện tử, hướng tới phục vụ người dân và doanh nghiệp một cách tốt nhất. Kết quả đạt được từ quá trình hợp nhất và thành lập xã mới đã mở ra những triển vọng mới cho sự phát triển của địa phương, tạo tiền đề vững chắc cho sự phát triển kinh tế, xã hội trong khu vực.

Đoàn viên thanh niên xã Phú Nghĩa, Hà Nội, đã thể hiện tinh thần “Vì dân, gần dân” thông qua các hoạt động thiết thực và ý nghĩa trong những ngày gần đây. Với mục tiêu xây dựng một xã mới sau sáp nhập, tuổi trẻ Phú Nghĩa đã khẳng định vai trò xung kích của mình trong việc phục vụ cộng đồng.

Gần 300 cán bộ, đoàn viên thanh niên và chiến sĩ quân đội đã tham gia hoạt động vệ sinh môi trường tại xã Phú Nghĩa. Các tuyến đường, khu dân cư, trường học đã được làm sạch bởi những chiếc áo xanh miệt mài nhặt rác, quét sân, sơn bồn hoa. Hoạt động này không chỉ làm sạch môi trường mà còn thể hiện sự đồng hành của đoàn viên, thanh niên cùng chính quyền trong xây dựng một xã mới văn minh, gắn bó với Nhân dân. Qua đó, thể hiện sự trách nhiệm và tinh thần “Vì dân” của tuổi trẻ Phú Nghĩa.

Trước đó, hơn 400 đoàn viên thanh niên đã cùng nhau chăm sóc 6 khu nghĩa trang liệt sĩ trên địa bàn xã. Họ lau bia, sơn mộ phần, trồng hoa và dọn vệ sinh. Mỗi công việc tuy nhỏ nhưng chứa đựng sự biết ơn sâu sắc với các anh hùng đã hy sinh vì Tổ quốc. Đây là hoạt động thiết thực nhằm tri ân và ghi nhớ công lao của những người đã ngã xuống vì độc lập và tự do của dân tộc.

Hoạt động hỗ trợ tại Trung tâm hành chính công xã Phú Nghĩa cũng là một điểm nổi bật. Các bạn trẻ đã hướng dẫn người dân chuẩn bị giấy tờ, khai báo trực tuyến, giải đáp thắc mắc với sự thân thiện, trách nhiệm. Qua đó, giúp người dân tiếp cận các dịch vụ công một cách dễ dàng và thuận tiện hơn.

Hướng tới kỷ niệm 78 năm Ngày Thương binh – Liệt sĩ (27/7), Đoàn xã Phú Nghĩa đã triển khai nhiều hoạt động ý nghĩa như thắp nến tri ân tại 6 nghĩa trang, vận động Quỹ “Đền ơn đáp nghĩa”, tổ chức tuyên truyền truyền thống cách mạng cho thế hệ trẻ. Những hoạt động này không chỉ nhằm tri ân và tôn vinh các anh hùng, liệt sĩ mà còn giáo dục thế hệ trẻ về truyền thống cách mạng và tinh thần “Uống nước nhớ nguồn”.

Tuổi trẻ Phú Nghĩa hôm nay không chỉ góp phần xây dựng một xã mới hiện đại mà còn tiếp nối truyền thống “Uống nước nhớ nguồn” bằng hành động cụ thể. Lý tưởng sống đẹp và trách nhiệm công dân đang được nuôi dưỡng từng ngày, từng việc làm nhỏ. Những nỗ lực của đoàn viên, thanh niên xã Phú Nghĩa đã thể hiện sự gắn bó và phục vụ cộng đồng một cách thiết thực và hiệu quả.